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Vou conduzir uma entrevista simulada na Amazon como ex-bar raiser
Coach de entrevistas e ex- Amazon Bar Raiser
Ex- Amazon Bar Raiser com mais de 400 entrevistas em engenharia de software, produto, gestão de programas e outras funções técnicas. Trabalhei com gerentes de contratação de várias equipes e liderei d...
Sobre este Serviço
Se preparando para uma entrevista na Amazon?
Sou ex-Amazon Bar Raiser com mais de 400 entrevistas realizadas em áreas como engenharia de software, ciência aplicada e de pesquisa, gestão de engenharia, gestão de programas e outros cargos técnicos. Trabalhei com gerentes de contratação de várias equipes e conduzi sessões de feedback onde as decisões de contratação eram tomadas.
Meus simulados são realistas e focados em evidências. Dedico cerca de 15 minutos a cada competência ou princípio de liderança, usando perguntas de acompanhamento para testar profundidade, responsabilidade, julgamento, escala e resultados.
Reviso seu CV, o cargo alvo e a descrição da vaga antes da sessão, assim o tempo não é usado para briefing. Você pode escolher as áreas para praticar ou deixar a seleção comigo, com base no seu cargo e nível.
Após cada simulado, reviso minhas anotações e forneço uma avaliação escrita detalhada, abordando pontos fortes, preocupações, evidências ausentes e melhorias prioritárias.
Você entenderá como suas respostas provavelmente serão recebidas e exatamente o que melhorar antes da entrevista real.
Tipo de entrevista:
Emprego
Nível de experiência:
Nível Básico
•
Associado
•
Sênior
Setor:
Internet e Tecnologia
•
E-commerce de Varejo
•
Engenharia
Especialidade da empresa:
Amazon
Foco da sessão:
Entrevista simulada
Idioma:
Inglês
Perguntas frequentes
Tradução automática
Qual a diferença entre seus pacotes?
Básico é uma simulação de 30 minutos cobrindo duas competências, seguida de feedback escrito. Padrão é uma simulação de 45 minutos cobrindo três competências, seguida de um debrief de 15 minutos e feedback escrito. Premium inclui duas sessões Padrão para que você possa praticar melhorias e medir seu progresso.
Você vai adaptar a entrevista ao meu papel?
Sim. Revisarei seu CV, papel alvo, nível e descrição do trabalho antes da ligação. Você pode indicar as competências ou Princípios de Liderança que deseja praticar, ou deixar a seleção comigo com base nas informações que fornecer.
Isso inclui perguntas de codificação, design de sistemas ou outras questões técnicas?
Não. Este serviço foca em entrevistas comportamentais, Princípios de Liderança e estilo de gerentes de contratação. Posso fazer perguntas de acompanhamento sobre trabalhos técnicos descritos em suas respostas, mas não realizarei exercícios de codificação, testes técnicos ou uma entrevista completa de design de sistemas.
Isso é só para candidatos da Amazon?
Não. Minha experiência direta é com a Amazon, então o serviço é especialmente relevante para entrevistas baseadas nos Princípios de Liderança da Amazon. As mesmas habilidades, incluindo evidências claras, propriedade, julgamento e impacto mensurável, são valiosas em entrevistas comportamentais em muitas outras empresas.
