Tobias Kotsch

Head of Recruiting & Employer Branding

Kraus & Partner - Transformation Experts

Feb 2025 - Present • 1 yr 3 mos

🚀 Top-Talente anziehen. Perfekte Matches schaffen. Employer Branding auf das nächste Level heben. Genau das ist meine Mission! Ich steuere das Recruiting von A bis Z, optimiere das Bewerbermanagement und entwickle innovative Strategien, um (Senior) Consultants nicht nur zu finden – sondern sie auch langfristig für Kraus & Partner zu begeistern. Mein Ansatz? Smart, kreativ und datengetrieben. Mit einem Mix aus zielgerichteten Sourcing-Strategien, einer starken Arbeitgebermarke und einer erstklassigen Candidate Experience sorge ich dafür, dass wir die Besten an Bord holen. Denn Recruiting ist nicht einfach Besetzen – es ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.

Jobcoach

EWU Dr. Wallberg & Partner GmbH • Freelance

Jan 2023 - Present • 3 yrs 4 mos

Karriereberatung, die wirkt! Als AVGS-Jobcoach unterstütze ich Menschen dabei, ihren nächsten Karriereschritt gezielt zu planen und erfolgreich umzusetzen. Ich analysiere Stärken, entwickle individuelle Bewerbungsstrategien und optimiere die Online-Sichtbarkeit meiner Klienten – sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fach- und Führungskräfte. Mein Ziel? Menschen gezielt dorthin zu bringen, wo sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Founder & Principal Consultant – Recruiting Strategy & Executive Positioning

Kotsch Consulting • Autônomo

Apr 2019 - Present • 7 yrs 1 mo

Recruiting schärfen. Entscheidungen besser machen. Karrieren strategisch positionieren. Genau darum habe ich Koach Consulting gegründet. Ich berate Unternehmen, Geschäftsführungen und HR-Teams beim Aufbau skalierbarer Recruiting-Architekturen – von der Anforderungsdefinition über strukturiertes Interviewdesign bis zur fundierten Auswahlentscheidung. Parallel begleite ich Fach- und Führungskräfte bis hin zu internationalen Top Executives bei Marktpositionierung, Bewerbungsstrategie und professioneller Selbstvermarktung. Mein Ansatz ist klar, analytisch und wirkungsorientiert. Über 16.000 Mandate, eine Zufriedenheitsquote von 99,5 % und die Positionierung unter den Top 0,1 % der weltweit aktiven CV- und Executive-Positionierungsexperten bestätigen diesen Ansatz.