Cartas de Apresentação

Para candidaturas de emprego, cartas de apresentação típicas devem incluir seu nome, endereço de e-mail e informações de contato na parte superior da página. No primeiro parágrafo, mencione o cargo ao qual está se candidatando, mostre aos contratantes que suas habilidades e sua experiência correspondem à descrição do cargo, detalhe informações incluídas no currículo e explique como deseja ser atualizado sobre o processo. Se possível, é uma boa ideia visualizar um exemplo de carta de alguém para buscar inspiração.

Ao escrever uma carta de apresentação, evite repetir o que está no currículo. Em vez disso, forneça um contexto adicional para mostrar como você ajudará a empresa. Elimine os clichês típicos dos candidatos a emprego (como dizer que você é "orientado por metas"). Verifique também se não há erros de ortografia e gramática, e use marcadores para listar qualificações específicas do trabalho. Em caso de dúvidas, é uma boa ideia contratar um revisor.

Uma excelente carta de apresentação oferece a chance de destacar os atributos positivos para o cargo. Ela também fornece aos gerentes de contratação mais contexto sobre as informações fornecidas no seu currículo, menciona expectativas salariais ou responde a possíveis perguntas do RH. No entanto, se sua carta de apresentação estiver mal escrita ou sua inscrição for online, não será necessário enviar uma carta de apresentação se ela não estiver especificada no pedido de emprego.

Uma carta de apresentação deve, idealmente, ter uma página no máximo. No entanto, alguns pedidos de emprego podem especificamente solicitar cartas de apresentação mais longas. Em geral, as cartas de apresentação curtas e concisas têm um melhor desempenho. Mantenha-as simples. Recrutadores raramente têm tempo para examinar cartas de apresentação mais longas, especialmente quando recebem dezenas (ou centenas) de candidaturas por vaga. Destaque suas melhores qualidades e experiências com o mínimo de palavras possível.

Se você estiver criando uma proposta de negócio, sua carta de apresentação deve incluir: suas informações básicas (nome, dados de contato, data); uma saudação à pessoa que você está abordando (tente usar o nome em vez de escrever "a quem possa interessar"); seu histórico, experiência e credenciais; um item de ação (pedindo para entrar em contato com você em caso de interesse); um desfecho educado, agradecendo pela leitura da carta.