Vou fornecer coaching de entrevista simulada e simulação de centro de avaliação com feedback
Coach de entrevistas especialista com 15 anos de experiência global
Sobre este Serviço
Ex-Diretor de RH & Especialista em AC | Mais de 15 anos recrutando para Fortune 500
Pare de adivinhar. Obtenha a "Lógica do Insider" para garantir sua vaga dos sonhos.
Com mais de 15 anos de experiência em Fortune 500 e consultorias de RH de alto nível, ofereço uma perspectiva 360° que poucos coaches conseguem igualar:
- O Líder de Negócios: Conheço a "dor" do negócio que você precisa resolver.
- O Especialista em RH: Conheço os segredos internos de seleção e filtros ATS. Sei como o RH avalia compatibilidade cultural e competências.
- O Consultor Sênior: Já projetei e liderei Centros de Avaliação (AC) de alta pressão. Sei como você é avaliado em Entrevistas, Estudos de Caso, Role Plays e In-trays.
Realizei mais de 1.000 entrevistas. Não dou apenas dicas. Eu decoro a mente do gerente de contratação para você.
O que ofereço:
- Entrevistas simuladas personalizadas: Adaptadas para Tecnologia, Consultoria, Finanças ou FMCG.
- Preparação para Centro de Avaliação: Domine Entrevistas, Estudos de Caso, Role Plays e Exercícios em grupo.
- Feedback baseado em competências: Análise estruturada (método STAR) usado por MBB, Big 4 e FAANG.
- Auditoria de pontos cegos: Melhore sua linguagem corporal, tom de voz e narrativa estratégica.
A entrevista é uma avaliação de alta pressão, não uma conversa. Vamos garantir que você seja quem define o padrão!
Tipo de entrevista:
Emprego
Nível de experiência:
Nível Básico
•
Associado
•
Sênior
Foco da sessão:
Preparação para entrevista
Idioma:
Inglês
•
Chinês (simplificado)
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que torna seu coaching diferente dos outros?
Meus mais de 15 anos de experiência são "360°". Já fui líder de contratação, Diretor de RH e Consultor Sênior em empresas de alto nível. Não apenas "pratico" com você; uso as metodologias reais de AC e frameworks de competências utilizados por empresas do Global 500 para avaliar candidatos.
Você oferece coaching para minha indústria específica?
Sim. Embora a lógica central de liderança e competências seja universal, eu me especializo em Tecnologia, Consultoria de Gestão, Finanças e FMCG. Personalizo cada sessão simulada de acordo com a cultura e expectativas técnicas específicas do seu setor alvo.
Você pode me ajudar a me preparar para um Centro de Avaliação (AC)?
Com certeza. Essa é minha especialidade principal. Posso simular Entrevistas, Role Plays, apresentações de Estudos de Caso e exercícios de In-tray. Vou te ensinar os comportamentos específicos que os avaliadores procuram durante essas simulações de alta pressão que vão além de uma Q&A padrão.
Você cobre entrevistas comportamentais, de estudo de caso ou técnicas?
Sou especializado em entrevistas comportamentais (método STAR) e de estudo de caso (Estratégia/Operações). Para cargos técnicos, foco na sua capacidade de comunicar ideias complexas e na sua "liderança/compatibilidade cultural", que muitas vezes é o fator decisivo para posições sênior.
Vou receber feedback escrito após nossa sessão?
Se você reservar o pacote Padrão ou Premium, receberá um Relatório de Avaliação estruturado. Isso inclui uma análise de seus pontos fortes, "pontos cegos" específicos a corrigir e um plano de ação personalizado para melhorar sua narrativa e impacto.
Você realiza sessões em outros idiomas além do inglês?
Sim, sou totalmente bilíngue. Podemos conduzir toda a sessão em inglês ou mandarim (普通话), ou uma mistura de ambos, dependendo dos requisitos do seu papel alvo.
Minha entrevista é amanhã! Você pode ajudar?
Por favor, envie uma mensagem imediatamente antes de reservar. Se minha agenda permitir, ofereço um "Entrega Expressa" de 24 horas como extra para garantir que você esteja preparado e confiante mesmo com pouco tempo.

