Vou preparar contratos de trabalho remoto legalmente sólidos e políticas
Advogado licenciado nos EUA, contratos à prova de balas e proteção legal
Sobre este Serviço
A mudança para o trabalho remoto criou grandes lacunas legais para os empregadores. Se sua equipe é distribuída, um contrato de trabalho padrão não é mais suficiente. Você precisa de acordos específicos de trabalho remoto que protejam os dados da sua empresa e garantam conformidade.
Eu sou Vincent Young Choi, um advogado licenciado nos EUA (Bar No. #245591). Redijo contratos e políticas de trabalho remoto altamente personalizados, projetados para proteger seus ativos comerciais enquanto definem claramente as expectativas dos funcionários.
Elementos principais que incluo:
Horários de trabalho remoto, disponibilidade e controle de tempo
Políticas de uso e devolução de equipamentos da empresa
Privacidade de dados, cibersegurança e confidencialidade (NDA)
Diretrizes de reembolso de despesas
Cláusulas de jurisdição e conformidade fiscal
Garanta que sua força de trabalho remota seja um ativo legal, não uma responsabilidade. Contrate um advogado licenciado para proteger seu negócio. Faça seu pedido hoje e comece seu documento personalizado de trabalho remoto!
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Isso cobre contratados 1099 ou funcionários W-2?
Posso redigir esse acordo para qualquer uma das classificações. Você deve especificar sua necessidade nos requisitos do pedido.
Preciso de uma Política de Trabalho Remoto ou apenas um contrato?
Um contrato é para o trabalhador individual. Uma Política (Pacote Premium) funciona como um guia de regras do manual para toda a sua empresa remota.
Como você trata a segurança de dados no contrato?
Incluo cláusulas robustas que determinam como os funcionários devem lidar com informações confidenciais, usar redes seguras e proteger os dispositivos da empresa.
E se meu funcionário morar em outro estado?
Incluirei cláusulas de escolha de lei para especificar qual estado regula a relação de emprego.
Posso colocar a marca da minha empresa nesses documentos?
Sim, entrego os documentos finais em formato Word editável para que você possa facilmente adicionar sua marca e cabeçalho da empresa.
