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Vou construir um agente de RH IA privado para triagem de currículos com n8n e Slack
Valentine
Sobre este Serviço
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Está cansado de ler currículos manualmente? Pare de gastar horas na triagem inicial de candidatos. Eu vou criar um Agente de RH IA Privado que faz a triagem de currículos em menos de 3 minutos, com pontuação de IA explicável, e-mails automatizados e uma etapa de aprovação no Slack com Human-in-the-Loop.
Por que On-Premise? Diferente do SaaS, eu implanto isso diretamente no SEU VPS (Debian/Ubuntu). 100% de privacidade de dados (compatível com GDPR). Sem dependência de fornecedor e sem taxas mensais de SaaS.
Recursos principais: Auto-Análise: formatos PDF e DOCX. Pontuação por IA: fornece fit_score + raciocínio + habilidades ausentes. Integração com Slack: aprovar/rejeitar candidatos com 1 clique. E-mails automatizados: convites personalizados com links do Calendly.
Pilha tecnológica: n8n, Cohere AI, LangChain, PostgreSQL (pgvector), Gotenberg.
Por favor, envie uma mensagem ANTES de fazer o pedido para discutir a configuração do seu servidor!
Conheça mais sobre Valentine
Valentine
Transforming Manual Workflows into AI Engines
- A partir deUcrânia
- Membro desdemar. de 2026
- Responde em aprox.:16 horas
Idiomas
Inglês
AI Architect | Business Process Automation | LLM Integrations
I help businesses scale by transforming manual operations into fully automated, AI-driven workflows. With deep expertise in LLM integration and lead generation systems, I design robust architectures that save my clients hundreds of working hours.
From intelligent data scraping to advanced RAG chatbots and CRM automation, I deliver end-to-end solutions tailored to your specific business needs. If you are looking for a reliable, high-performing AI system built on modern tech stacks, I am ready to help. Let's automate your growth.
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Perguntas frequentes
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A decisão da IA é explicável ou é uma "caixa preta"?
A decisão da IA é 100% explicável. Para cada currículo processado, o sistema gera uma "fit_score" específica, atribui uma categoria, lista as "habilidades ausentes" exatas e produz um parágrafo de "raciocínio" em texto claro. Você sempre saberá exatamente por que um candidato foi recomendado ou rejeitado.
