Eu farei captação de candidatos no linkedin e sourcing de talentos direcionados
especialista em terceirização
Nível 1
Atendeu a determinados critérios de desempenho e demonstra forte potencial no marketplace.
Sobre este Serviço
- Sourcing de Candidatos no LinkedIn
- Talent Sourcing
- Pesquisa de Candidatos
- Listas de Candidatos-alvo
- Pesquisa de Contato de Candidatos
- Agendamento & Coordenação de Entrevistas
- Pesquisa direcionada e relevante
- Dados de candidatos verificados
- Entrega limpa e organizada
- Comunicação profissional
- Coordenação eficiente de entrevistas
Usama
País de Destino:
Global
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Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Que informações preciso para começar a captação de candidatos?
Preciso da sua descrição de vaga ou requisitos de contratação, incluindo título do cargo, habilidades necessárias, nível de experiência, localização, setor e quaisquer preferências específicas.
Posso captar candidatos para várias posições?
Sim. Posso captar candidatos para múltiplas funções.
De onde vou captar os candidatos?
Vou usar o LinkedIn para encontrar candidatos que atendam aos seus requisitos específicos de contratação.
Como vou encontrar as informações de contato dos candidatos no LinkedIn?
Vou usar ferramentas como ContactOut e SalesQL para encontrar as informações de contato dos candidatos no LinkedIn.
Que informações vou fornecer para cada candidato?
Fornecerei nome do candidato, cargo atual, perfil no LinkedIn, email pessoal e número de contato (se disponível).
Como vou encontrar candidatos com base nos seus requisitos?
Vou criar strings de busca Booleanas com base nos seus requisitos fornecidos e usá-las para procurar candidatos relevantes no LinkedIn e outras plataformas de sourcing.

