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Vou recrutar candidatos para sdr e bdr com experiência em vendas
Head de RH, Recrutamento, Folha de Pagamento e Especialista em Manual de Funcionários
Especialista em Operações de RH e Recrutamento com mais de 10 anos de experiência. Ofereço recrutamento de ciclo completo, manuais de funcionários, gestão de desempenho, folha de pagamento, conformida...
Sobre este Serviço
Precisa de talentos top de SDR para sua equipe de vendas?
Vou buscar, avaliar e entregar candidatos qualificados de Sales Development Representative (SDR) com base nas suas necessidades de contratação. Usando sourcing direcionado de SDR, recrutamento no LinkedIn e triagem de candidatos, ajudo empresas a encontrar profissionais de vendas motivados que possam gerar leads, marcar reuniões e construir um pipeline de vendas forte.
Perfeito para startups, agências, empresas SaaS e equipes de vendas em crescimento que buscam suporte de recrutamento de SDR mais rápido, inteligente e confiável.
Setor:
Marketing e publicidade
•
Tecnologia
•
Outros
País de Destino:
Global
Outros serviços de Consultoria de RH que eu ofereço
Perguntas frequentes
Tradução automática
Para que tipos de cargos de vendas você recruta?
Este serviço é focado especificamente em posições de SDR e BDR, incluindo prospecção outbound, qualificação de leads, agendamento de reuniões, prospecção e funções similares de desenvolvimento de negócios.
Você pode recrutar para cargos de SaaS ou B2B?
Sim. Posso buscar candidatos com base em requisitos específicos de SaaS, B2B, tecnologia, indústria, produto, mercado ou segmento de clientes.
O que inclui a triagem de experiência em vendas?
Eu reviso o background profissional disponível do candidato de acordo com seus requisitos, incluindo experiência relevante em vendas, exposição à indústria, histórico de funções e outros critérios que você indicar.
Você pode avaliar candidatos com base na experiência em vendas?
Sim. Posso priorizar candidatos de acordo com critérios como prospecção outbound, cold calling, agendamento, qualificação de leads, uso de CRM, vendas B2B, SaaS ou outros requisitos relevantes para o papel.
Você consegue avaliar a compatibilidade cultural?
O pacote Premium inclui indicadores de compatibilidade cultural com base nos critérios que você fornecer. São observações estruturadas de acordo com seus requisitos e não uma avaliação psicológica ou de personalidade.
Você pode recrutar candidatos de uma indústria específica?
Sim. Você pode especificar as indústrias, produtos, segmentos de clientes, empresas ou experiência de mercado que deseja priorizar.
Você entra em contato com os candidatos?
Sourcing e triagem de candidatos estão incluídos de acordo com o pacote escolhido. Contato direto com candidatos não está incluído, a menos que seja adicionado especificamente por uma oferta personalizada ou acordado separadamente.
Você pode recrutar para várias posições de SDR ou BDR?
Os pacotes são projetados para uma vaga. Múltiplas posições podem ser gerenciadas por pedidos adicionais ou por uma oferta personalizada, dependendo do escopo geral.
Você pode recrutar fora do meu mercado atual?
Sim, desde que você especifique a geografia alvo, arranjo de trabalho, fuso horário e quaisquer requisitos de autorização de trabalho aplicáveis.
