Vou desenvolver ou revisar política e procedimento para sua organização

Políticas e procedimentos sólidos devem definir, articular e comunicar claramente limites, práticas e expectativas para conduta aceitável e inaceitável da organização em relação a:

• Comportamento dos membros da equipe e funcionários contratados;
• Padrões da empresa, leis e regulamentos aplicáveis;
• Operação de processos; e
• Estabelecimento de relacionamentos comerciais.

Vou desenvolver ou revisar políticas e procedimentos que estejam de acordo com os padrões da sua empresa e quaisquer regulamentos necessários, usando meus mais de 7 anos de experiência.

Ao longo da minha carreira, trabalhei com muitos clientes na elaboração de mais de 1.000 políticas e procedimentos envolvendo as seguintes funções:

• Políticas corporativas (Planejamento de negócios, Diretrizes, P&D, etc)
• Políticas de fábrica;
• Logística e Armazenagem;
• Recursos Humanos (RH);
• Tecnologia da Informação (TI);
• Finanças e Contabilidade;
• Administração;
• Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM) e Atendimento ao Cliente;
• Compras;
• Vendas, Marketing e Varejo;
• Manutenção;
• Design Gráfico, Interior e de Produto;
• Investimentos; e
• Cuidados de saúde.

Informações sobre suas expectativas e processos obrigatórios para execução do trabalho.

Reservo o direito de exibir qualquer conteúdo em que trabalhe.