Vou otimizar seu currículo e sua carta de apresentação sob a perspectiva de RH
Responsável pelo treinamento
Sobre este Serviço
Envias currículos, mas não recebe retorno? Seu currículo decide nos primeiros 6 segundos se você será chamado para a entrevista — não sua qualificação real.
Como gerente de treinamento em uma caixa econômica, analiso diariamente candidaturas reais e também ofereço treinamentos de candidatos em escolas — entrevistas, coaching de currículo, tudo ao vivo com candidatos de verdade. Aqui você consegue essa visão — sem templates padrão, sem textos gerados por IA, apenas feedback honesto, especializado e, se desejar, uma reformulação completa do seu currículo.
O QUE EU FAÇO POR VOCÊ: análise da estrutura, impacto e formulação, comparação com a vaga desejada, sinais de alerta claros e sugestões de melhoria, e nos pacotes mais avançados, uma reformulação completa otimizada para ATS.
IDEAL PARA: todos que estão se candidatando, desde estudantes e recém-formados até profissionais e pessoas mudando de setor, que mesmo com experiência adequada, não recebem convites para entrevistas.
COMO FUNCIONA:
- Envie seu currículo, sua carta de apresentação (se tiver) e a vaga desejada
- Eu avalio tudo sob a perspectiva de recrutador, dependendo do pacote, com uma reformulação completa
- Você recebe um feedback prático e/ou o documento revisado e finalizado
Idioma:
Alemão
Preferência de estilo de entrega
Informe o freelancer sobre suas preferências ou preocupações em relação ao uso de ferramentas de IA na conclusão e/ou entrega de seu pedido.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Você realmente escreve tudo do zero ou só dá feedback?
Depende do pacote: o Basic é apenas revisão com feedback escrito, o Standard e o Premium incluem a reescrita completa.
Quais documentos você precisa de mim?
Currículo atualizado, sua carta de apresentação (se tiver), pontos principais do seu percurso, link/PDF do anúncio da vaga.
Em que idioma posso enviar meus documentos?
Alemão e inglês, dou feedback e trabalho em ambos os idiomas.
Como funciona o coaching por vídeo ao vivo?
Marcamos uma videochamada de 30 a 45 minutos, passamos pelas perguntas típicas de entrevista e eu te dou feedback direto sobre suas respostas.
Você pode garantir que eu consiga uma entrevista de emprego?
Não — eu te ajudo a melhorar suas chances e a mostrar seus pontos fortes, mas a decisão final é do empregador.

