eu vou preparar um pacote de documentos profissional de ESOP para funcionários
Soluções estratégicas de equity por um advogado licenciado nos EUA
Sobre este Serviço
Proteja o patrimônio da sua empresa com um plano completo de Employee Stock Option Plan (ESOP)
pacote redigido por um advogado licenciado nos EUA (#248761).
Um plano mal redigido pode levar a penalidades fiscais e disputas de cap table.
Eu forneço uma estrutura juridicamente sólida, em conformidade com o IRS, adaptada à estrutura da sua empresa.
Este pacote inclui o Plano Documento foundational, que regula como as opções são concedidas, vestidas e exercidas.
Ao fazer o pedido
este serviço, você garante que seu programa de incentivo de participação seja profissional, exequível e pronto para aprovação do conselho.
Eu foco em clareza, proteção para a empresa e conformidade com as regras padrão de negócios dos EUA. Evite erros de modelos; obtenha um pacote redigido por advogado que resista à avaliação.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que está incluído no pacote?
Dependendo do nível, você recebe o Master Plan, resoluções do Conselho e Acordos de Concessão.
este está em conformidade com a lei dos EUA?
Sim, eu redijo de acordo com os requisitos legais padrão dos EUA para planos de equity.
Você fornece avaliações 409A?
Não, as avaliações devem ser feitas por avaliador terceirizado; eu cuido da documentação jurídica.
Você pode personalizar os cronogramas de vesting?
Com certeza, posso incorporar cláusula de cliff e vesting mensal/trimestral.
O Número de Bar está verificado?
Sim, eu sou advogado licenciado nos EUA, Bar #248761.
Vocês trabalham com LLCs ou Corporações?
Eu redijo para C-Corps (mais comum para ESOPs) e LLCs.

