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Eu vou construir strings avançadas de busca booleana para encontrar talentos tecnológicos de nicho
Especialista sênior em recrutamento técnico
Pare de perder tempo com currículos irrelevantes. Sou um Senior Technical Sourcer com mais de 6 anos de experiência e formação em Gestão de TI. Entendo stacks complexos e encontro o talento exato que ...
Sobre este Serviço
Está tendo dificuldades para encontrar os candidatos certos para funções de tecnologia de nicho?
Buscas básicas muitas vezes deixam passar os melhores talentos escondidos. Eu ajudo equipes de RH internas e recrutadores de agências a otimizar sua estratégia de busca usando lógica booleana avançada.
Sou um Senior Technical Sourcer com mais de 6 anos de experiência. Vou transformar sua descrição de vaga em uma string booleana poderosa, projetada para encontrar candidatos altamente qualificados no LinkedIn, Google (X-Ray) ou seu ATS.
Especializo-me em strings para:
- Tecnologia Difícil: Web3, IA/Machine Learning, DevOps, Rust, Golang.
- Plataformas específicas: LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, Google (X-Ray) e GitHub.
- Busca por diversidade: Strings criadas para destacar talentos sub-representados.
O que você recebe:
Um documento com as strings de busca exatas prontas para copiar e colar, além de uma explicação da lógica para que você possa ajustá-la depois.
Não perca horas rolando resultados. Tenha o mapa para os candidatos certos.
País de Destino:
Global
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Essas strings funcionam na versão gratuita do LinkedIn?
Sim! Forneço strings otimizadas para a plataforma que você usa. No entanto, por favor, informe se você usa a versão gratuita, Sales Navigator ou Recruiter Lite/Pro, pois os limites de sintaxe variam para cada uma.
Você fornece uma lista de candidatos com este serviço?
Não. Este serviço é apenas para a lógica de busca (a string). Se você quiser que eu encontre os candidatos e entregue uma lista de perfis, confira meu serviço de "Sourcing Técnico" no meu perfil.
O que é busca X-Ray?
Busca X-Ray usa o Google para encontrar perfis (LinkedIn, GitHub, StackOverflow) que podem não aparecer em uma busca interna padrão. É altamente eficaz para encontrar talentos passivos.
Você oferece revisões se a string não gerar resultados?
Sim. Se a string não gerar resultados devido a erros de lógica, eu a corrigirei. No entanto, se o pool de talentos simplesmente não existir (por exemplo, devido a requisitos impossíveis ou irreais), não posso "criar" candidatos.
