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Vou criar um relatório de referência salarial para qualquer cargo
Analista de remuneração criando modelos em Excel para equipes de RH, finanças e remuneração
Sou um analista de remuneração que cria modelos de Excel para equipes de RH, finanças e análise. Faço faixas de remuneração, calculadoras de aumento por mérito, planilhas de equidade salarial e declar...
Sobre este Serviço
Pare de adivinhar quanto pagar (ou pedir). Obtenha um valor real.
Sou analista de remuneração. Entrego referências salariais limpas e defensáveis para qualquer cargo usando as mesmas fontes de dados públicos que uso profissionalmente:
Levels.fyi
US Bureau of Labor Statistics (BLS)
Divulgações de transparência salarial estaduais (CA, CO, WA, NY, etc.)
Dados de divulgação H-1B / PERM (DOL)
Insights de salários do Glassdoor / Indeed / LinkedIn
O que você vai receber:
Um relatório em PDF limpo com faixa salarial baixa/mediana/alta, ajuste geográfico, fontes citadas com classificação de confiança, contexto em linguagem simples sobre a força dos dados e notas sobre o que observar na negociação.
Destinado a: Pessoas procurando emprego se preparando para negociação, recrutadores avaliando ofertas, líderes de RH definindo faixas, fundadores fazendo primeiras contratações, consultores atendendo clientes.
Por que trabalhar comigo: Com experiência em análise de remuneração, leio dados salariais de forma profissional. Te aviso quando os dados são frágeis ou sólidos. Linguagem clara. Sem jargões. Entrega rápida.
O que não farei: Prometer um valor exato (você decide). Usar plataformas pagas (Radford, Mercer, Pave), apenas fontes públicas.
Faça seu pedido hoje e receba o relatório em 2 dias.
Idioma:
Inglês
Perguntas frequentes
Tradução automática
De onde vêm seus dados?
Somente fontes públicas — Levels.fyi, BLS, dados de leis estaduais de transparência salarial, divulgações H-1B/PERM, Glassdoor, Indeed, LinkedIn. Não tenho acesso a plataformas pagas como Radford ou Mercer, e te aviso quando os dados públicos forem escassos.
Você consegue cobrir qualquer cargo?
A maioria dos cargos de profissionais de conhecimento, sim. Tecnologia, finanças, RH, marketing, operações, administração de saúde, ONGs/impacto social, consultoria. Para cargos muito especializados (especialidade médica, advocacia de parceria, trades de manufatura de nicho), te aviso de antemão se os dados forem muito escassos para serem úteis.
Como isso é diferente de procurar no Glassdoor sozinho?
Eu triangulo mais de 5 fontes, peso elas pela confiabilidade, ajusto por geografia e tempo de experiência, e marco onde os dados são frágeis. O resultado é um número defensável que você pode usar na negociação ou na definição de banda salarial. O Glassdoor sozinho é apenas um dado ruidoso.
O relatório vai mostrar nomes reais de empregadores?
Quando a fonte atribui salários publicamente (Levels.fyi, divulgações H-1B), sim. Quando a fonte agrega (BLS, Glassdoor), é apenas dado agrupado.
Você consegue comparar duas ofertas de emprego pra mim?
Isso é outro serviço — para comparação lado a lado ou análise completa da oferta, você pode pedir meu serviço de modelo em Excel, onde monto cenários de remuneração total.
Quão rápido você pode entregar?
Básico: 2 dias. Padrão: 3 dias. Premium: 4 dias. Precisa para um prazo de oferta amanhã? Mande mensagem antes de pedir — urgência geralmente é possível.
