Vou elaborar contratos personalizados e juridicamente sólidos que protejam seu negócio
Especialista em contratos
Sobre este Serviço
Contratando funcionários? Não arrisque seu negócio com modelos gratuitos. Obtenha contratos de trabalho e políticas empresariais elaborados por profissionais e personalizados para sua empresa.
Seja você uma startup, agência, PME ou negócio em crescimento, vou criar contratos de trabalho e políticas empresariais sob medida, específicos para suas necessidades, e não modelos genéricos copiados da internet.
O que você vai receber
- Contrato de trabalho elaborado por profissionais
- Manual de políticas da empresa personalizado <li Cláusulas de confidencialidade e não divulgação
- Proteção de propriedade intelectual
- Políticas de licença, presença e horário de trabalho
- Políticas de trabalho remoto e híbrido (se aplicável)
- Cláusulas de rescisão e aviso prévio
- Deveres dos funcionários e expectativas de desempenho
- Documento editável em Word
- Rascunho 100% original
- Por que os clientes me escolhem
- Contratante certificado pelo NSDC e Skill India
- Treinamento em elaboração jurídica e documentação de contratos
- Soluções focadas no negócio para startups e PME
- Documentos claros, práticos e fáceis de implementar
- Resposta rápida e comunicação eficiente
Meu processo
- Entender seu negócio através de questionário ou consulta.
- Analisar suas necessidades específicas.
- Elaborar documentação de contratação personalizada.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
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Como sei qual pacote escolher?
Básico: Primeiro funcionário, funções simples, orçamento limitado ● Padrão: Construção de uma estrutura de RH, necessidade de múltiplas políticas ● Premium: Pacote completo para contratações sênior e júnior, máxima incentivação via equity envolvida, necessidade de máxima proteção
