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Eu vou elaborar um acordo de cofundador com vesting de participação para sua startup
Advogado licenciado nos EUA Bar 002059 Garantindo o futuro da sua startup
Sou Stanley M. Morishige (Bar #002059), um advogado licenciado nos EUA dedicado a proteger startups e fundadores. Com profunda expertise em direito corporativo, especializo-me em redigir contratos à p...
Sobre este Serviço
Olá, eu sou Stanley M. Morishige, um advogado licenciado nos EUA (Bar #002059).
"Dead equity" é quando um cofundador sai cedo, mas fica com uma fatia enorme da sua empresa, o que mata startups. A única forma de evitar isso é através de um Acordo de Cofundador legalmente vinculante com um cronograma de vesting de participação rigoroso.
Eu elaboro acordos de vesting sofisticados que protegem os fundadores que permanecem e trabalham duro. Investidores esperam ver cronogramas de vesting; sem eles, você terá dificuldades para levantar capital.
O que eu ofereço:
- Cronogramas de vesting: distribuição de participação baseada em tempo ou marcos.
- O "Cliff": cláusulas que garantem que nenhuma participação seja adquirida se um fundador sair nos primeiros 12 meses.
- Cláusulas de aceleração: aceleração de gatilho único ou duplo em caso de aquisição da empresa.
- Definições de Boa Razão / Motivo: proteções legais relacionadas à rescisão.
- Cessão de IP: garantindo que a startup realmente seja dona do produto que está sendo desenvolvido.
Não deixe seu trabalho duro sem proteção. Faça seu pedido agora para obter um acordo de vesting de nível de investidor elaborado por um profissional jurídico licenciado.
Área de Direito:
Negócios (Corporativo)
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Internacional
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Comercial
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é um cronograma de vesting de participação?
Vesting significa que os fundadores ganham suas ações ao longo do tempo (geralmente 4 anos) ao invés de recebê-las todas no primeiro dia. Isso protege a empresa se alguém sair.
O que é um cliff de 1 ano?
Um cliff significa que um fundador precisa permanecer pelo menos um ano para adquirir qualquer participação. Se sair no mês 11, não recebe nada.
Por que os investidores se importam com vesting?
Investidores querem garantir que os fundadores tenham incentivo para permanecer e construir a empresa. Eles não investirão se os fundadores puderem sair com todas as ações.
Podemos fazer vesting por marcos em vez de baseado em tempo?
Sim, se você adquirir o pacote Padrão ou Premium, posso elaborar vesting vinculado a marcos específicos da empresa (por exemplo, lançamento de um app).
Seus documentos estão em conformidade com as leis dos EUA?
Sim, como advogado licenciado nos EUA, elaboro esses documentos para cumprir as leis corporativas e contratuais dos EUA.
Podemos alterar os termos de vesting depois?
Sim, o acordo incluirá cláusulas que permitem ao Conselho de Administração ou aos Fundadores modificar os termos por escrito, se necessário.
