Vou escrever uma denúncia de assédio ou retaliação no trabalho
Advogado licenciado nos EUA lutando pelos seus direitos trabalhistas e civis
Sobre este Serviço
Ninguém deve ter que suportar um ambiente de trabalho hostil ou enfrentar retaliações por falar. Se você denunciou uma prática ilegal, solicitou uma acomodação ou denunciou uma irregularidade e foi punido por isso, você tem direitos.
Como um advogado licenciado nos EUA (Bar #308033), vou redigir uma denúncia precisa e contundente de assédio ou retaliação. Dependendo do pacote escolhido, isso pode ser adaptado como uma reclamação interna para alertar o RH ou uma demanda legal formal/denúncia civil.
Vou ajudar você a articular:
- A atividade protegida que você realizou.
- A natureza severa ou generalizada do assédio.
- As ações retaliatórias (rebaixamento, corte de salário, demissão) tomadas contra você.
- As soluções legais que você busca.
Não deixe que os empregadores te silenciem. Vamos transformar suas reivindicações em uma terminologia jurídica poderosa.
Área de Direito:
Trabalho (Emprego)
País de Destino:
Estados Unidos
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é considerado retaliação ilegal?
Retaliação acontece quando um empregador pune um funcionário por participar de uma atividade legalmente protegida, como denunciar assédio ou violações de segurança.
Qual a diferença entre uma reclamação e uma carta de demanda?
Uma reclamação é interna (para o RH). Uma carta de demanda é uma ameaça legal formal que detalha danos e possíveis ações judiciais.
Enviar uma carta pode me levar a ser demitido?
Demitir você por enviar uma carta legal sobre assédio é uma forma separada e altamente passível de ação de retaliação.
Você pode enviar a carta de demanda com seu papel timbrado?
Sim, se você escolher o pacote Padrão ou Premium, posso enviá-la como seu advogado contratado para este caso específico.
O que preciso fornecer?
Manuais de funcionários, e-mails, mensagens de texto, avaliações de desempenho e uma linha do tempo clara do assédio.
