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eu vou corrigir o desempenho da equipe, a clareza de funções e os problemas de gestão
Transformo caos operacional em sistemas que funcionam sem você CSO COO
Sou um COO fracionado híbrido, CSO e executivo de desenvolvimento de negócios que ajuda fundadores e empresas em crescimento a fechar a lacuna entre estratégia, crescimento e execução. Transformo meta...
Sobre este Serviço
Problemas com pessoas raramente ficam só no RH. Quando funções se sobrepõem, o desempenho cai, gestores evitam conversas difíceis ou toda decisão volta para o fundador, o negócio desacelera.
Eu ajudo fundadores e equipes em crescimento a resolver esses problemas.
Sou COO/CSO com mais de 17 anos de experiência em startups, PMEs e negócios internacionais. Analiso o que realmente está acontecendo dentro da equipe, onde a responsabilidade não está clara, onde o desempenho está abaixo do esperado e onde a gestão precisa mudar.
Dependendo do que você precisa, posso ajudar com clareza de funções, estrutura da equipe, gestão de desempenho, onboarding, responsabilidade e sistemas de gestão.
Isso não é conselho genérico de RH ou um pacote de templates.
Você recebe um diagnóstico claro, recomendações práticas e ferramentas que realmente pode usar com sua equipe.
Se sua equipe está crescendo, mas a execução, responsabilidade ou gestão estão ficando mais difíceis, esse serviço foi feito para você.
- Por favor, note que a oferta de cada pacote é limitada.
- O produto real é mais amplo.
- As caixas de seleção são apenas metadados predefinidos do Fiverr para o pacote.
Setor:
Formação
•
Serviços
•
Esportes e fitness
•
Tecnologia
País de Destino:
Global
•
Nova Zelândia
•
Estados Unidos
•
Reino Unido
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que você precisa de mim para começar?
Tamanho da equipe, organograma atual (se houver), lista de funções e seus 3 principais pontos de dor na execução. Se você não tiver documentos, uma lista simples da equipe já basta.
O que está incluído no Standard que não no Basic?
Tudo que tem no Basic, mais um processo de onboarding: checklist de onboarding + plano de 30/60/90 dias e um fluxo de trabalho repetível para acelerar a integração de novos colaboradores.
O que está incluso no Premium?
Um sistema completo de people ops: estrutura + onboarding + nivelamento de funcionários (framework de carreira / matriz de competências) + cadência de feedback e modelos de ferramentas para gerentes.
Você consegue trabalhar com equipes remotas?
Sim. O sistema foi criado para funcionar com equipes remotas, com ownership claro, documentação e rotinas operacionais simples.
E se eu não tiver certeza de qual pacote escolher?
Me envie sua quantidade de pessoas na equipe, setor e o que está dando problema (crescimento na contratação, confusão de ownership, feedback, etc.). Vou recomendar o pacote ideal antes de você fazer o pedido.
Avaliações
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- Nível de comunicação do freelancer
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Ordenar por
Mais relevante
T tirani2001
Sri Lanka
Colaboração contínuaThank your for the support, very informative
US$ 50
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2 dias
Tempo
S 
Resposta do freelancer
Útil?
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