Vou oferecer serviços de consultoria de RH e assessoria em gestão

Crescendo na equipe, execução confusa? Isso é um problema de estrutura, não de pessoas.

Consultoria de RH e assessoria de gestão para fundadores que estão ampliando suas equipes: startups, pequenas empresas e times liderados por fundadores que precisam de operações de pessoas e RH de verdade, não mais conselhos.

Eu implemento um modelo operacional completo: estrutura organizacional, organograma, clareza de funções, papéis e responsabilidades, descrições de cargos e design de equipe para que o trabalho pare de voltar pra você.

Pacotes:

Construção Básica de Estrutura: Organograma + mapa de clareza de funções. Propriedade clara, direitos de decisão, base de SOPs.

Sistema Operacional Padrão para Equipes: Estrutura + processo de onboarding (checklist de onboarding + plano de 30/60/90 dias) para que os novos contratados se adaptem rápido. Inclui um plano de contratação.

Sistema Completo de Operações Premium: Estrutura + onboarding + nivelamento de funcionários (framework de carreira + matriz de competências) + gestão de desempenho (sistema de feedback, cadência de feedback, kit de ferramentas para gerentes). Equipes remotas são bem-vindas.

Você não está comprando conselho, está comprando uma instalação. Documentos prontos para uso, fluxos de trabalho e melhorias de processos que sua equipe executa semanalmente. Menos retrabalho, adaptação mais rápida, menos ciclos de "quem é responsável por isso?"

Me envie uma mensagem com o tamanho da sua equipe, objetivos/desafios, e eu confirmarei o pacote certo para você.