Vou encontrar e pré-selecionar candidatos tech e não tech para suas vagas
Seu parceiro em Talent Sourcing
Sobre este Serviço
Você está tendo dificuldades para encontrar o talento certo para suas vagas abertas?
Eu ajudo empresas dos EUA, startups e agências de recrutamento a encontrar profissionais qualificados de Tecnologia e Não-Tecnologia através de sourcing ético, baseado em consentimento e Outreach.
O QUE EU OFEREÇO
- Este serviço é focado em:
- Sourcing de candidatos de Tecnologia
- Busca direcionada no LinkedIn e banco de dados
- Correspondência por localização
- Envio de mensagens diretas aos candidatos
- Apresentação da vaga
- Confirmação de interesse
- Consentimento do candidato antes de compartilhar (se desejar)
Meu serviço é estritamente sourcing + Outreach + confirmação de interesse OU envio de lista de prospects de candidatos passivos. Não faço entrevistas, verificação de documentos ou vistos, checagem de referências, etc.
COMO FUNCIONA MEU PROCESSO
1️. Você compartilha detalhes da vaga (cargo, localização, habilidades)
2️. Eu identifico e faço a correspondência com profissionais
3️. Envio mensagens com sua oportunidade
4️. Confirmo o interesse e disponibilidade deles
5️. Entrego apenas candidatos interessados
Sem spam. Sem currículos falsos. Sem envios em massa. Eu só contato candidatos quando o Outreach for necessário. Se precisar apenas de uma lista passiva de prospects, posso fornecer perfis sem mensagens.
POR QUE ME CONTRATAR?
- Sourcing ético apenas
- Comunicação clara
- Resposta rápida
- Experiência na indústria de recrutamento
Obrigado
País de Destino:
Global
•
Alemanha
•
Reino Unido
•
Estados Unidos
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Você garante contratações?
Não. Eu entrego candidatos interessados, não garantias de contratação.
Os candidatos vão saber sobre a vaga?
Eu só compartilho candidatos que estão informados e deram consentimento. Como alternativa, posso fornecer uma lista de prospects sem entrar em contato com os candidatos.
Você realiza entrevistas?
Não. Eu só faço sourcing e o primeiro contato.
Você trabalha com agências de staffing?
Sim, agências são bem-vindas.
Você cobra dos candidatos?
Nunca.
Em quais países você foca?
Principalmente vagas nos EUA, mas estou aberto a outras regiões.

