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Vou fornecer recrutamento de RH e aquisição de talentos
Com mais de 13 anos de experiência profissional em Recursos Humanos, Administração e Operações de Negócios, ajudo organizações a gerenciar documentação de RH e produzir documentos empresariais profiss...
Sobre este Serviço
Bem-vindo ao meu serviço de Recrutamento de RH e Aquisição de Talentos!
Você está procurando um profissional de RH confiável para te ajudar a contratar o talento certo? Com um MBA e mais de 13 anos de experiência em Recursos Humanos e Administração, ofereço suporte profissional de recrutamento para startups, pequenas empresas, instituições de ensino e organizações em crescimento.
Ajudo empresas a otimizar seu processo de contratação, buscando candidatos qualificados, triando currículos, avaliando candidatos, coordenando entrevistas e fornecendo suporte de recrutamento que economiza tempo e melhora as decisões de contratação.
Meus Serviços Incluem
Busca de Candidatos
Triagem de Currículos
Triagem de Candidatos
Aquisição de Talentos
Recrutamento no LinkedIn
Coordenação de Entrevistas
Suporte ao Processo de Recrutamento
Descrições de cargos compatíveis com ATS
Documentação de RH
Relatórios de Recrutamento
Por que me escolher?
Profissional de RH com MBA
Mais de 13 anos de experiência em RH e Administração
Comunicação Profissional
Resposta rápida e entrega pontual
Tratamento confidencial das informações
Detalhista e focado no cliente
Se você precisa de ajuda para contratar um funcionário ou construir um pipeline de recrutamento, estou comprometido em oferecer soluções de RH organizadas, eficientes e profissionais
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Q1. Que informações você precisa para começar?
Por favor, forneça o título do cargo, descrição do trabalho, habilidades necessárias, nível de experiência, local de destino, número de vagas e quaisquer requisitos específicos de contratação.
Para quais setores você recruta?
Eu apoio recrutamento para tecnologia, educação, manufatura, saúde, serviços empresariais, varejo e outros setores, de acordo com suas necessidades de contratação.
Quais plataformas de recrutamento você usa?
Eu uso LinkedIn, Indeed, plataformas profissionais de emprego, páginas de carreira de empresas e outras plataformas de sourcing para identificar candidatos qualificados.
Você fará a triagem dos candidatos antes de enviá-los?
Sim. Avalio os candidatos com base em qualificações, experiência relevante, habilidades de comunicação, disponibilidade e adequação ao cargo antes de apresentar uma lista curta.
Você mantém a confidencialidade?
Com certeza. Todas as informações do cliente, dados de recrutamento e detalhes dos candidatos são tratados com total confidencialidade e profissionalismo.
