Vou desenhar e desenvolver currículo de curso de e-learning treinamento corporativo e conteúdo de curso
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Sobre este Serviço
Desenvolvimento de cursos e treinamentos estruturados, apoiados por pedagogia
Você quer criar uma experiência de aprendizagem envolvente e de alto impacto que gere resultados reais de performance?
Sou um Designer Instrucional profissional, usando frameworks educacionais comprovados e metodologias modernas de ID (ADDIE, SAM, Backward Design, Taxonomia de Bloom, 9 Eventos de Gagné e Avaliação Kirkpatrick) para construir treinamentos corporativos completos, currículos acadêmicos e cursos online.
O que eu ofereço:
- Arquitetura Completa do Curso: módulos, aulas, plano de estudos e design do percurso de aprendizagem.
- Conteúdo de Curso Envolvente: apresentações de slides, notas para instrutores, livros de atividades e guias para alunos.
- Elementos Interativos: questionários, tarefas, estudos de caso e exercícios práticos.
- Treinamento Corporativo: programas de onboarding, treinamento de SOP e módulos de desenvolvimento de habilidades.
- Preparação para LMS: conteúdo formatado para upload nas principais plataformas ou ferramentas de e-learning.
Por que escolher este serviço?
- Pedagogia + Prática
- Formatação clara e modular
- Comunicação voltada para o cliente
Pronto para transformar suas ideias em uma experiência de aprendizagem de classe mundial? Envie uma mensagem direta com os detalhes do seu projeto ou material fonte, e vamos discutir a melhor estrutura para seu curso!
Nível do curso:
Todos os níveis
Idioma:
Inglês
Assunto do curso:
Redação e Publicação
Preferência de estilo de entrega
Informe o freelancer sobre suas preferências ou preocupações em relação ao uso de ferramentas de IA na conclusão e/ou entrega de seu pedido.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Você usa frameworks padrão de design instrucional?
Sim! Cada projeto é desenvolvido usando metodologias de ID estabelecidas, incluindo ADDIE, SAM, Taxonomia de Bloom, Gagné’s 9 Events e o Modelo de Avaliação Kirkpatrick para garantir a maior retenção de aprendizagem.
O que preciso fornecer para começar?
Basta compartilhar seu material fonte (notas, artigos, PDFs, apresentações ou links de sites) e seu objetivo principal/público-alvo para o curso.
Você pode ajudar com treinamento corporativo ou SOPs internos da empresa?
Com certeza. Eu estruturo treinamentos de onboarding, conformidade e procedimentos internos em módulos claros, passo a passo.

