Vou criar relatórios avançados e em matriz, tarefas de HCM e EIB

 Tenho mais de 3 anos de experiência como consultor profissional de Workday HCM, com forte expertise em:

1. Eventos de Gestão de Pessoal: experiência prática em Contratação, Demissão, Mudança de Cargo e Gestão de Posições.
2. Estrutura de Processos de Negócios: configuração de etapas de contratação, criação/edição de posições, processos de demissão, proposta de remuneração e fluxos de trabalho relacionados.
3. Áreas Funcionais: funções e organizações, gestão de cargos e posições, remuneração básica e integrações.
4. Configuração de Segurança: conhecimento avançado de políticas de segurança de domínio e configuração de segurança baseada em funções.
5. Relatórios do Workday: desenvolvimento de relatórios padrão, avançados e de matriz usando múltiplas fontes de dados e campos calculados complexos, além de transformar dados brutos em dashboards e relatórios que ajudam as organizações a tomar decisões mais inteligentes e rápidas.
6. Integrações (EIB): importação e exportação usando Enterprise Interface Builder para processos como contratação de funcionário, trabalhador contingente por contrato, criação/edição de posições e restrições de posições, envio de perfil de trabalho, alteração de título comercial e reporte como um serviço web (RaaS). Me dê uma chance de apoiar e otimizar seu sistema Workday para atender exatamente às suas necessidades de negócio.