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Vou desenvolver currículo de integração de funcionários e cursos interativos de e-learning
Designer instrucional, especialista em treinamento corporativo e eLearning
Sou um designer instrucional profissional e especialista em treinamento corporativo, ajudando organizações a transformar conhecimento em experiências de aprendizagem envolventes e práticas. Sou especi...
Sobre este Serviço
Sua integração de funcionários está inconsistente, desatualizada ou demora muito para ser criada?
Vou criar um currículo de integração de funcionários claro e envolvente e um curso de e-learning interativo, projetados de acordo com os objetivos, funcionários e necessidades de treinamento da sua organização.
Você pode precisar de ajuda para transformar informações dispersas, SOPs, políticas ou materiais de treinamento existentes em uma experiência de aprendizagem estruturada. Posso ajudar a transformar seu conteúdo em um treinamento organizado, mais fácil de entender e aplicar pelos novos funcionários.
Meus serviços podem incluir:
Currículo de integração de funcionários
Conteúdo de treinamento para novos contratados
Objetivos de aprendizagem e estrutura do curso
Módulos interativos de e-learning
Questionários e verificações de conhecimento
Treinamento de habilidades interpessoais e no ambiente de trabalho
Treinamento de liderança e gestão
eLearning compatível com SCORM
Desenvolvimento em Articulate Storyline e Rise 360
Seja um módulo de integração ou um programa completo de treinamento de funcionários, criarei conteúdo profissional, focado no aprendiz, que ajuda seus funcionários a entenderem suas funções, processos e expectativas.
Por favor, forneça seus materiais existentes, objetivos de treinamento, público-alvo e formato preferido ao fazer seu pedido.
País de Destino:
Austrália
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Canadá
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Estados Unidos
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Reino Unido
Perguntas frequentes
Tradução automática
Quais informações você precisa para iniciar meu projeto?
Preciso dos seus objetivos de treinamento, público-alvo, conteúdo existente ou SOPs, diretrizes da empresa, formato preferido do curso e quaisquer materiais de branding que queira incluir.
Você consegue criar um curso de integração de funcionários do zero?
Sim. Posso desenvolver o currículo, objetivos de aprendizagem, conteúdo de treinamento, atividades, avaliações e curso de e-learning interativo com base nas suas necessidades.
Você pode trabalhar com meus materiais de treinamento existentes?
Sim. Posso transformar seus documentos, apresentações, PDFs, SOPs ou conteúdo de treinamento existente em uma experiência de aprendizagem estruturada e envolvente.
Você cria cursos em Articulate Storyline ou Rise 360?
Sim. Posso desenvolver cursos interativos de e-learning usando Articulate Storyline e Rise 360, dependendo dos requisitos do seu projeto.
Você consegue criar cursos compatíveis com SCORM?
Sim. Posso preparar cursos de e-learning para entrega via SCORM, para que possam ser carregados em Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS) compatíveis.
Você consegue criar quizzes e verificações de conhecimento?
Sim. Posso criar questionários, avaliações, perguntas baseadas em cenários e verificações de conhecimento alinhadas com seus objetivos de aprendizagem.
Você consegue criar treinamento de integração para profissionais de saúde?
Sim. Posso desenvolver conteúdo de integração e treinamento para profissionais de saúde com base nos materiais, procedimentos, políticas e objetivos de aprendizagem que você fornecer.
Você consegue combinar com a identidade visual da minha empresa?
Sim. Se você fornecer seu logo, cores, fontes, diretrizes de marca ou exemplos de materiais de treinamento existentes, posso incorporá-los ao design do curso quando apropriado.
Você consegue criar treinamento personalizado ao invés de usar um modelo?
Com certeza. Cada projeto pode ser estruturado de acordo com sua organização, público-alvo, conteúdo, objetivos e experiência de aprendizagem desejada.
Você consegue atualizar um curso de integração ou de e-learning já existente?
Sim. Posso revisar o conteúdo de treinamento existente, reorganizar módulos, atualizar informações, melhorar o engajamento dos aprendizes e transformar materiais desatualizados em uma experiência de e-learning mais estruturada.
