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Eu vou redigir um acordo de non solicitation compatível com FTC para substituir seu non compete
Advogada licenciada nos EUA Soluções Jurídicas Modernas para Negócios e Tecnologia
Sou Mary Rocha (Bar #335609), advogada licenciada ativa nos EUA, especialista em contratos corporativos, conformidade com FTC e direito de tecnologia emergente. Conecto o direito tradicional dos negóc...
Sobre este Serviço
O cenário legal para empregadores mudou drasticamente. Com a repressão intensa da FTC e proibições aos acordos tradicionais de non-compete, as empresas precisam mudar de direção imediatamente para proteger seus ativos. A alternativa legalmente segura e altamente executável é um Acordo de Non-Solicitation redigido com cuidado.
Como advogado licenciado nos EUA (Bar #335609), vou redigir um acordo em conformidade com a FTC que impeça legalmente funcionários ou contratados que deixam a empresa de invadir seus clientes, sua equipe e seus fornecedores.
O que você recebe:
- Cláusula de Non-Solicitation à prova de falhas (clientes e funcionários).
- Idioma compatível com a FTC que evita penalties de "non-compete de fato".
- Personalização para a sua jurisdição estadual específica.
- Proteção de segredo comercial (padrão e premium).
Usar non-competes desatualizados expõe sua empresa a penalidades federais e deixa sua lista de clientes vulnerável a roubos. Garanta seus relacionamentos comerciais conquistados com tanto esforço com um acordo moderno, juridicamente sólido.
Faça seu pedido, forneça os detalhes e receba seu documento juridicamente vinculante rapidamente.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Por que preciso substituir meu non-compete?
Decisões recentes da FTC tornaram a maioria dos acordos de non-compete legalmente inexequíveis e potencialmente passíveis de penalidades.
Como um acordo de non-solicitation me protege?
Ele impede legalmente que ex-funcionários roubem seus clientes e contratem seus funcionários atuais.
Isso está em conformidade com as leis do meu estado?
Sim, vou adaptar a lei aplicável ao seu estado dos EUA para garantir a maior exequibilidade possível.
Isso cobre tanto funcionários quanto contratados independentes?
Sim, posso redigir para se aplicar a trabalhadores ou a contratados 1099.
Vou possuir os direitos autorais deste documento?
Sim, você será proprietário do documento e poderá usá-lo em todas as contratações futuras.
Precisamos marcar uma ligação para discutir?
Não, meu processo é simples. Basta responder às perguntas de requisitos e eu redigirei seu documento.
