Escreverei suas perguntas para a pesquisa de engajamento dos funcionários e conjunto de eNPS

Uma pesquisa é tão boa quanto as perguntas que ela contém. Fazer as perguntas erradas resulta em um número que fica em um slide.

Eu escrevo o conjunto de perguntas: os itens em si, a escala, o âncora do eNPS e uma nota simples sobre como funciona o anonimato, para que as pessoas confiem o suficiente para responder honestamente.

Já realizei pesquisas globais de eNPS que tiveram mais de 70% de participação até 2025. Participação assim vem de pessoas acreditando que a pesquisa é real, e isso começa com a forma como as perguntas são formuladas.

O que você recebe:

• Um conjunto de perguntas feito para sua organização e seu número de funcionários
• Uma pergunta âncora de eNPS com a escala correspondente
• Uma nota curta sobre anonimato que você pode enviar aos funcionários
• Mensagens de lançamento e lembrete no Standard e Premium
• Um modelo de leitura de resultados que sua equipe preenche sozinha no Premium

Me diga seu número de funcionários, o que você quer aprender e se já realizou uma antes.