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Vou elaborar uma carta de reivindicação forte por demissão injusta e discriminação no emprego
Advogado licenciado nos EUA, Redação Jurídica Poderosa e Cartas de Reivindicação
Olá, sou Robert M. Ross, advogado licenciado nos EUA (Bar #58173) com ampla experiência em direitos civis, direito do trabalho e litígios. Sou especializado em redigir cartas de reivindicação altament...
Sobre este Serviço
Perder seu emprego de forma ilegal é devastador. Os empregadores muitas vezes contam com o fato de que ex-funcionários não conhecem seus direitos. Eu vou nivelar o jogo. Como advogado licenciado nos EUA (#58173), sou especializado em redigir cartas de reivindicação agressivas, juridicamente sólidas, por demissão injusta e discriminação no emprego.
Se você foi demitido por motivo de raça, gênero, gravidez, deficiência, idade ou como retaliação por denunciar irregularidades, vou criar uma narrativa convincente que expõe a conduta ilegal do empregador. Minhas cartas são feitas para maximizar sua força de negociação para um acordo pré-judicial ou uma indenização de rescisão altamente lucrativa.
Vou incorporar os padrões legais relevantes (Título VII, ADEA, ADA, FMLA) e calcular meticulosamente seus danos, incluindo salários atrasados, salários futuros e danos emocionais.
Requisitos: Por favor, forneça sua linha do tempo dos eventos, contrato de trabalho (se houver) e aviso de demissão. Apenas elaboração. Sem chamadas de áudio/vídeo.
Área de Direito:
Direitos Civis
País de Destino:
Estados Unidos
Tipo de contrato:
NDA
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Carta de demanda
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Aviso legal
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Procuração
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Essa carta pode ser usada para negociações de rescisão?
Sim, é altamente eficaz para forçar os empregadores a aumentarem as ofertas de rescisão para evitar litígios.
Isso inclui uma reclamação ao EEOC?
Não, este serviço é estritamente para elaboração de uma carta de reivindicação ao empregador.
Você precisa ver meu manual do funcionário?
É útil, mas não estritamente necessário. Um resumo claro dos eventos é o requisito mais importante.
Como vamos nos comunicar?
Toda comunicação é feita através da plataforma de mensagens do Fiverr para eficiência e registro.
Você vai contatar meu empregador diretamente?
Não, fornecerei o documento final em PDF/Word para que você envie diretamente ao departamento de RH ou jurídico do empregador.
