Vou encontrar e selecionar os melhores talentos de tecnologia pelo linkedin e busca booleana
Recrutador sênior de TI
Sobre este Serviço
Você está tendo dificuldades para encontrar os candidatos certos para áreas de tecnologia ou gastando muito tempo revisando perfis irrelevantes?
Posso ajudar a otimizar seu processo de contratação e conectar você com candidatos que realmente atendem às suas necessidades.
Com mais de 8 anos de experiência em recrutamento de TI na Índia, Ásia-Pacífico e mercados globais, sou especializado em buscar e selecionar talentos de qualidade para funções de tecnologia, incluindo desenvolvedores, profissionais de dados, DevOps e mais.
Primeiro, dedico tempo para entender exatamente o que você precisa, e depois compartilho apenas perfis relevantes e bem filtrados. Sem CVs em massa. Sem perder tempo.
O que eu ofereço:
- Busca de candidatos via LinkedIn e pesquisa Boolean
- Triagem e seleção de currículos
- Agendamento e coordenação de entrevistas
- Apoio completo durante todo o processo de contratação
Se você procura um recrutador confiável que valoriza qualidade e comunicação clara, sinta-se à vontade para entrar em contato.
Setor:
Games
•
Marketing e publicidade
•
Serviços
•
Tecnologia
País de Destino:
Índia
•
Cingapura
•
Reino Unido
•
Estados Unidos
Perguntas frequentes
Tradução automática
Quais informações você precisa para começar?
Preciso do título do trabalho, habilidades principais necessárias, nível de experiência, preferência de localização e quaisquer outros requisitos específicos. Quanto mais detalhes você compartilhar, melhor poderei encontrar candidatos que atendam às suas necessidades.
Como você seleciona candidatos?
Eu uso LinkedIn, busca Boolean e redes profissionais para encontrar candidatos relevantes. Meu foco é na qualidade, não na quantidade — só compartilho perfis que realmente se encaixam.
Você pode ajudar com contratação fora da Índia?
Sim! Tenho experiência apoiando contratações nos mercados da APAC, incluindo Cingapura e Malásia, e também estou aberto a ajudar com requisitos de contratação nos EUA, Reino Unido e globalmente.
E se os perfis que você compartilhar não atenderem às minhas necessidades?
Sempre recomendo que você entre em contato comigo antes de fazer um pedido, assim posso entender completamente suas necessidades. Se os perfis não forem relevantes, farei uma nova busca com base no seu feedback.
Você fornece CVs em grande quantidade?
Não. Meu foco é na triagem de qualidade — você receberá apenas perfis que realmente estejam alinhados com sua necessidade de trabalho.
Posso entrar em contato com você antes de fazer um pedido?
Com certeza! Incentivo todos os compradores a me enviar uma mensagem primeiro, para que possamos discutir os detalhes do requisito e eu possa confirmar se posso ajudar antes de você fazer qualquer pagamento.

