Vou revisar acordos de não concorrência e não contratação para riscos antitruste

Com ações agressivas recentes da FTC e DOJ, o cenário legal envolvendo cláusulas de não concorrência e acordos de não contratação está mudando rapidamente. Usar cláusulas restritivas desatualizadas pode expor seu negócio a severas responsabilidades antitruste e tornar seus contratos inexequíveis.

Eu sou Richard Jeffrey Godwin, um advogado licenciado nos EUA (Número da OAB #76542). Especializo-me em analisar contratos de trabalho e de negócios para garantir que não violem as regulamentações antitruste, protegendo ainda seus interesses comerciais legítimos.

Meus serviços incluem:

• Análise de cláusulas de não concorrência quanto à abrangência (geografia, duração, escopo).
• Análise de acordos B2B quanto a cláusulas ilegais de não contratação ou fixação de salários.
• Fornecimento de edições com marcações e recomendações por escrito para maximizar a exequibilidade.
• Avaliação de conformidade com as diretrizes federais atuais de antitruste.
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Se você é um empregador elaborando novos contratos ou uma empresa entrando em uma joint venture, precisa de uma análise jurídica especializada nos seus acordos. Envie uma mensagem hoje para garantir que seus contratos estejam legalmente sólidos.