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Vou ser seu recrutador reverso na busca por vaga de executivo sênior de tecnologia
Estrategista de Recrutamento Reverso, Nós Planejamos, Você Entrevista
Eu construo pipelines de entrevista através de um sistema estruturado de busca de emprego.
Sou Saba, mestre em Gestão de Recursos Humanos, profissional certificada em elaboração de currículos (CPRW) ...
Sobre este Serviço
Você não precisa enviar mais candidaturas. Precisa que sua busca seja feita como uma campanha.
Grandes profissionais de tecnologia perdem meses enviando centenas de candidaturas em massa, quase sem visibilidade para recrutadores, sem sistema por trás disso. Isso é um problema de volume que está sendo resolvido com mais volume.
Eu faço recrutamento reverso como um sistema gerenciado para Engenheiros Seniores, Gerentes de Engenharia, Diretores, VPs e CTOs: Alvo de posição, alcance, geração, otimização.
O que você recebe:
- Reconstrução da marca executiva, currículo + reposicionamento no LinkedIn para o seu nível alvo
- Pesquisa de empresas e cargos alvo, não apenas plataformas de emprego genéricas
- Contato direto com recrutadores e gerentes de contratação
- Visibilidade semanal do que foi enviado e do que está convertendo
- Otimização contínua com base nos dados de resposta
Para quem isso é indicado:
Profissionais experientes de tecnologia em engenharia, cloud, DevOps, segurança, dados/IA, liderança técnica que precisam que sua busca seja executada, não apenas orientada.
Mais de 1.000 profissionais apoiados. MS HR Management, CPRW, PRC certificados.
Envie uma mensagem antes de fazer seu pedido se seu cargo alvo ou faixa salarial estiver fora dos pacotes abaixo.
Tipo de trabalho:
Período integral
•
Contrato
•
Remoto
Nível de experiência:
Associado
•
Sênior
•
Executivo
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Você garante entrevistas ou uma oferta de emprego?
Não. Não garanto ofertas de emprego, salário ou contratação. Cada pacote tem como objetivo um número definido de oportunidades qualificadas de entrevista através de Outreach direcionado e posicionamento — os resultados dependem do seu background, mercado e cargo alvo, que vou avaliar honestamente antes de você fazer o pedido.
Qual é a diferença entre os três pacotes?
O pacote profissional inclui reconstrução de currículo/LinkedIn e Outreach para recrutadores. O Core Acceleration adiciona Outreach para gerentes de contratação e uma fase de otimização no meio da campanha. O Executive Partnership inclui mapeamento profundo das empresas alvo, Outreach para tomadores de decisão e suporte 1:1 na fase de entrevista e oferta ao longo de 60 dias.
Você trabalha com cargos fora dos EUA?
Meu sistema é baseado no mercado de tecnologia dos EUA e nas redes de recrutadores/gerentes de contratação dos EUA. Posso aceitar buscas internacionais selecionadas caso a caso — envie uma mensagem com seu mercado alvo antes de fazer o pedido, assim posso confirmar se encaixa.
Em quais indústrias ou cargos você é especializado?
Especificamente na área de tecnologia — Software/Staff/Principal Engineering, Gestão de Engenharia, Cloud/DevOps/SRE, Cibersegurança, Data Science, IA/ML, liderança de TI/Programas Técnicos e cargos de CTO. Não trabalho com setores não tecnológicos ou áreas altamente especializadas como médica, jurídica ou acadêmica.
Como funciona o Outreach para recrutadores e gerentes de contratação?
Eu identifico as empresas e cargos alvo, e entro em contato direto com recrutadores e (nos níveis Core/Executivo) com gerentes de contratação em seu nome — te posicionando para os cargos antes ou junto com a inscrição pública, que é onde a maioria dos candidatos se perde na pilha.
Como vou saber o que está acontecendo durante minha campanha?
Você recebe um relatório semanal mostrando o que foi pesquisado, quem foi contactado e o que respondeu — assim você sempre sabe exatamente em que estágio está sua busca. Os níveis Core e Executivo incluem chamadas de marco ou check-ins prioritários além dos relatórios escritos.
O portfólio em vídeo é prova de clientes reais?
Sim. Os convites para entrevista exibidos são resultados reais de clientes, compartilhados com permissão por escrito — detalhes de identificação foram removidos. Não uso exemplos genéricos ou resultados inventados neste serviço.
Posso fazer upgrade do meu pacote durante a campanha?
Sim — se você começar no pacote Professional ou Core e desejar Outreach mais aprofundado, suporte na entrevista ou uma campanha mais longa, envie uma mensagem e aplicarei seu pedido original ao pacote atualizado.
O que não está incluído em nenhum pacote?
Ofertas de emprego ou salários garantidos, cargos fora do mercado de tecnologia dos EUA (sem discussão prévia), e áreas não tecnológicas ou altamente especializadas como médica, jurídica ou governamental. Avisarei sobre qualquer incompatibilidade antes de você fazer o pedido.
Como sei qual pacote é o certo para mim?
Envie uma mensagem com seu cargo atual, nível alvo e faixa de remuneração desejada antes de fazer o pedido. Vou recomendar o pacote que melhor se encaixa na complexidade da sua busca, ao invés de você ter que adivinhar — a maioria dos Diretores e superiores começa com Core ou Executivo.
