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Vou ajudar você a explicar histórias de trabalho difíceis em entrevistas de emprego
Consultor de Estratégia de Produto e Comercial
Oi, eu sou o Regan. Moro em Victoria, Austrália, e trabalho no horário de Melbourne, com algumas sessões internacionais disponíveis. Tenho 25 anos de experiência prática em negócios, produtos, serviço...
Sobre este Serviço
Uma simulação rápida de entrevista pode ajudar quando seu histórico profissional é simples.
Meu serviço é para situações mais complicadas.
Se você foi demitido ou dispensado, falhou na experiência de teste, teve um curto período na empresa, saiu após conflito, lidou com um gerente difícil, enfrentou metas de desempenho irreais, foi redundante ou tem medo do que um ex-empregador possa dizer, as entrevistas podem parecer muito mais difíceis.
Você pode saber que é capaz, mas ainda assim se preocupar em explicar o que aconteceu sem parecer defensivo ou negativo.
Isso não é uma ligação de prática única e genérica. Você terá mais tempo e mais suporte.
Você me envia seu CV, anúncio de vaga e preocupações. Eu reviso tudo antes de nos encontrarmos, e então trabalhamos em várias sessões para criar uma estratégia, praticar perguntas difíceis e melhorar suas respostas.
O objetivo é ajudar você a explicar o que aconteceu, mostrar o que mudou e trazer a conversa de volta para seus pontos fortes e compatibilidade com a vaga.
Sou novo na Fiverr, mas não sou novo em contratar, gerenciar e liderar pessoas. Já criei e vendi negócios, liderei equipes, gerenciei centenas de funcionários e trabalhei em cargos estratégicos de alto nível.
Baseado em Victoria, Austrália, no horário de Melbourne, com sessões internacionais duas vezes por semana.
Tipo de entrevista:
Emprego
Nível de experiência:
Associado
•
Sênior
•
Executivo
Especialidade da empresa:
Microsoft
•
AWS
•
Cisco
•
HP
•
IBM
Foco da sessão:
Preparação para entrevista
Idioma:
Inglês
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Como isso é diferente de uma entrevista simulada/prática padrão?
A maioria das entrevistas simuladas pratica perguntas genéricas. Eu foco no seu problema real: o que aconteceu, como explicar e como um empregador pode reagir. Em várias sessões, você ganha mais tempo, mais suporte, uma estratégia clara e prática para perguntas difíceis.
Isso é só para quem tem um histórico de trabalho difícil?
Não. Isso é especialmente útil para históricos de trabalho complicados, mas também para quem quer um suporte mais profundo na entrevista. Eu dedico tempo para entender seu CV, o cargo desejado e suas preocupações, ajudando a construir respostas mais fortes.
Por que devo trabalhar com você se é novo na Fiverr?
Sou novo na Fiverr, mas não sou novo em contratar, gerenciar ou liderar pessoas. Já criei e vendi negócios, liderei equipes, gerenciei centenas de funcionários e trabalhei em cargos estratégicos de alto nível. Meu conselho vem de experiência real do lado do empregador.
O que devo enviar antes de começarmos?
Por favor, envie seu CV/resume, o anúncio de vaga ou descrição do cargo, e um breve resumo das questões que você quer abordar. Quanto mais contexto você fornecer, mais direcionadas e úteis serão as sessões.
Como funcionam as sessões?
Vamos revisar seu cargo, experiência e preocupações, e criar uma estratégia. Depois, praticamos perguntas de entrevista, melhoramos respostas fracas, reexecutamos perguntas difíceis quando necessário e te preparamos para explicar sua situação claramente.
Você pode ajudar se eu fui demitido, dispensado ou falhei na experiência de teste?
Sim. Essas situações precisam de cuidado especial. Eu ajudo você a dar contexto, explicar o que mudou, mostrar o que aprendeu e trazer a conversa de volta para seus pontos fortes e sua adequação ao cargo.
Você pode ajudar com gerente difícil, conflito ou KPIs irreais?
Sim. Eu ajudo você a separar fatos de emoções, evitar parecer negativo ou defensivo, e explicar a situação de forma calma e profissional, mantendo o foco no seu valor e na sua compatibilidade com o cargo.
Você pode ajudar com preocupações sobre referências?
Sim. Se você está preocupado com o que um ex-empregador ou gerente pode dizer, podemos trabalhar o risco e criar uma estratégia prática para entrevistas, seleção de referências e preocupações em fases finais do processo.
Você pode ajudar na negociação de salário ou oferta?
Sim. Podemos nos preparar para perguntas sobre salário, expectativas de pagamento e conversas sobre ofertas. O objetivo é te ajudar a responder de forma profissional, evitar enfraquecer sua posição cedo demais e negociar com mais confiança.
O que acontece se eu perder uma sessão agendada?
Seu horário de sessão está reservado para você. Estarei disponível no horário combinado. Se você não comparecer e não tiver agendado uma mudança com antecedência, essa sessão ainda poderá ser considerada utilizada.
