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Vou configurar o HR do erpnext com biometria, controle de ponto e fluxos de aprovação
Ransike
Sobre este Serviço
Tradução automática
Sua módulo de HR do ERPNext está instalado, mas o controle de ponto ainda é feito manualmente? Eu resolvo exatamente isso.
Sou desenvolvedor de ERPNext/Frappe que já gerenciou HR, controle de ponto e folha de pagamento em instâncias de produção ao vivo para uma universidade e clientes privados. HR não é uma habilidade secundária para mim, é o que eu faço.
O QUE EU CONFIGURO PARA VOCÊ
* Integração com dispositivos biométricos (ZKTeco, eSSL e outros) que puxam check-ins automaticamente para o ERPNext
* Marcação automática de ponto em turnos agendados, períodos de carência, entrada atrasada, saída antecipada, regras de meio-dia
* Tipos de licença, alocação e saldos de licença precisos que os funcionários podem verificar sozinhos
* Fluxos de aprovação para licença, regularização de ponto, solicitações de turno com funções, estados e alertas por email
* Autoatendimento do funcionário + permissões de função para que gerentes vejam apenas sua equipe
* Relatórios de HR que refletem como sua empresa realmente conta um dia de trabalho
POR QUE ME ESCOLHER
* Experiência em produção, não apenas tutorial
* Testo com seus dados reais de funcionários antes da entrega
* Vídeo de entrega claro para que sua equipe de HR possa operar sem minha ajuda
Envie uma mensagem com sua versão do ERPNext e modelo do dispositivo biométrico, e eu te direi em uma resposta se é possível integrar.
Conheça mais sobre Ransike
Ransike
Tech Enthusiast
- A partir deSri Lanka
- Membro desdeabr. de 2017
- Responde em aprox.:1 hora
- Última entrega9 meses
Idiomas
Inglês
I'm Software Engineering Graduate student, and I have experience in Information Technology related for more than 7 years. If there are any issues in an IT system I could spot them easily and advice on how to fix with ease
Tradução automática
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Preciso já ter o ERPNext instalado?
Nem sempre. Se você já tiver uma instância em funcionamento, eu trabalho diretamente nela. Se não, adicione o extra "Instalação no servidor" e eu instalarei ERPNext + HRMS no seu servidor ou VPS na nuvem primeiro, depois faço a configuração de HR.
Quais dispositivos biométricos você suporta?
Qualquer dispositivo ZKTeco ou eSSL que suporte a API de pull, além da maioria dos dispositivos que podem exportar logs de check-in como CSV. Envie o modelo antes de pedir, e eu confirmo em uma resposta — sem adivinhações após o pagamento.
O controle de ponto será feito automaticamente ou eu preciso clicar em um botão?
Automaticamente. Eu configuro um job agendado que importa os check-ins do dispositivo e marca o ponto de acordo com as regras do seu turno — incluindo entrada atrasada, saída antecipada e meio-dia. Sua equipe de HR só revisa as exceções.
Os funcionários podem ver seu saldo de licença?
Sim. Tipos de licença, alocações e saldos são configurados para que cada funcionário veja seu saldo restante no portal próprio e solicite licença por lá. Gerentes aprovam na mesma tela ou por email.
Você consegue montar fluxos de aprovação em múltiplos níveis?
Sim — isso está no pacote Premium. Por exemplo: solicitação de licença → líder de equipe → gerente de HR → aprovado, com diferentes estados, permissões de função e notificações por email em cada etapa.
Você trabalha com Frappe HRMS v15/v16?
Sim. Trabalho com v14, v15 e v16. HRMS é um app separado do ERPNext nas versões mais novas — eu cuido da instalação e configuração de qualquer jeito.
E se as regras de controle de ponto da minha empresa forem diferentes?
Isso é normal e é a parte que eu domino. Dois atrasos equivalem a meio dia, horas extras por turno, regras de fim de semana — geralmente preciso de um pequeno script ou DocType personalizado, que eu escrevo. Descreva sua regra antes de pedir.
Você vai migrar o histórico de controle de ponto que já temos?
Posso importar dados históricos de check-in ou controle de ponto de Excel/CSV como parte do pacote Padrão e Premium. Envie um arquivo de exemplo primeiro para eu verificar o formato.
Você fornece suporte após o parto?
O pacote Premium inclui 14 dias de suporte pós-entrega para qualquer coisa relacionada à configuração. Você também pode adicionar 30 dias de suporte prioritário como extra no serviço.
