Vou redigir uma denúncia de retaliação no trabalho
Especialista em redação de denúncias de direitos civis no emprego
Sobre este Serviço
Você foi tratado de forma diferente no trabalho após relatar um problema, levantar uma preocupação ou exercer um direito no local de trabalho, mas não sabe como explicar o que aconteceu em uma reclamação formal?
Talvez você tenha e-mails, mensagens, datas, advertências, ações disciplinares, mudanças de horário, detalhes de demissão ou outras evidências, mas tudo parece disperso. Você pode estar preocupado que sua linha do tempo não esteja clara, eventos importantes estejam ausentes ou que sua reclamação não explique adequadamente o que mudou depois que você se manifestou.
Posso ajudar a transformar as informações que você fornecer em um rascunho de reclamação de retaliação no local de trabalho claro, profissional e bem organizado.
Posso organizar seus eventos em uma linha do tempo lógica e apresentar os fatos e alegações com base nas informações que você fornecer.
Não sabe como organizar sua situação? Envie-me uma mensagem com um breve resumo do que aconteceu e vamos discutir como posso ajudar a preparar.
Este é um serviço de elaboração de documentos e não oferece representação legal nem garante qualquer resultado legal, trabalhista ou administrativo.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Que informações você precisa para elaborar minha reclamação?
Preciso da sua descrição dos eventos, datas importantes, comunicações relevantes e outras informações que você queira incluir.
Você consegue organizar minha linha do tempo?
Sim. Posso organizar os eventos que você fornecer em um formato cronológico claro.
Você pode incluir e-mails ou mensagens?
Sim. Informações relevantes de e-mails, mensagens, avisos ou outros documentos podem ser incorporadas com base no que você fornecer.
Você pode ajudar com retaliação após relatar discriminação ou assédio?
Sim. Posso organizar os fatos relacionados ao problema relatado e aos eventos subsequentes no local de trabalho em um rascunho de reclamação.
Você garante um resultado legal ou trabalhista?
Não. O serviço se limita à elaboração e organização de documentos com base nas informações que você fornecer.
