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Vou recrutar engenheiros de software com experiência em C, Python e Java
Suíça
Especialista em Aquisição de Talentos em TI, C 2 plus, Python Java, IA FinTech ML
Sobre este Serviço
Como um recrutador de TI e gerente de aquisição de talentos experiente, eu me especializo em buscar, avaliar e recrutar desenvolvedores de alto nível em várias áreas, incluindo C++, Python, Java, IA, FinTech e Blockchain. Ofereço soluções de recrutamento personalizadas para empresas que buscam preencher cargos técnicos, desde a busca de candidatos até o ciclo completo de contratação, garantindo um processo de seleção tranquilo. Meus serviços são feitos sob medida para diferentes necessidades, com planos flexíveis, entrega pontual e candidatos de alta qualidade.
Você também pode saber mais sobre minha experiência profissional e recomendações no meu perfil do LinkedIn - https://ua.linkedin.com/in/mykola-ushakov-205a1124
País de Destino:
Global
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China
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Israel
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Estados Unidos
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Para quais cargos você pode recrutar?
Sou especializado em recrutamento técnico para cargos como Desenvolvedor C++, Desenvolvedor Python, Engenheiro Java, Pesquisadores de IA/ML, Desenvolvedores Blockchain e outros perfis relacionados a FinTech.
De onde você busca os candidatos?
Utilizo LinkedIn, GitHub, StackOverflow, fóruns de tecnologia e minha própria rede de profissionais de engenharia verificados e ex-alunos de universidades renomadas.
Você pode fazer avaliação técnica?
Sim, ofereço avaliação inicial com base nos requisitos da vaga e habilidades interpessoais. Para entrevistas técnicas aprofundadas, posso preparar perguntas estruturadas ou coordenar com seus especialistas internos.
E se eu precisar de mais candidatos após a entrega?
Você pode solicitar uma oferta personalizada para candidatos adicionais, entrega mais rápida ou suporte ao recrutamento de ciclo completo.
Você trabalha com startups ou apenas com grandes empresas?
Trabalho com startups, scaleups, centros de P&D e corporações. Adapto minha estratégia de busca ao tamanho da sua equipe e às suas metas de contratação.

