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Eu farei recrutamento de 360 graus para suas posições abertas
Classificado entre os 25% melhores recrutadores do LinkedIn em 2024
Profissional de Recrutamento com experiência em Aquisição de Talentos e Operações de RH
Um recrutador altamente qualificado, especializado em processos de recrutamento de ponta a ponta, sourcing técni...
Sobre este Serviço
Classificado entre os 5% principais por pipeline de candidatos excepcionais e entre os 25% principais de recrutadores do LinkedIn em 2024
Fornecerei serviços de recrutamento de ciclo completo até você contratar o candidato perfeito
Quer contratar talentos excepcionais? Sou especializado em recrutamento de ciclo completo, oferecendo um processo de contratação tranquilo para posições remotas e presenciais. Seja para montar uma equipe ou preencher uma vaga crítica, garanto que você consiga o melhor candidato.
Veja o que eu ofereço:
- Busca & Triagem: Identificarei os melhores candidatos alinhados às suas necessidades e criarei descrições de vaga personalizadas.
- Entrevistas: Conduzirei entrevistas iniciais para avaliar habilidades, experiência e compatibilidade cultural.
- Recrutamento Completo: Gerenciarei todos os aspectos do processo de recrutamento, desde a publicação da vaga até a seleção final.
Procuro ativamente candidatos no LinkedIn, Indeed, Stepstone e Xing para garantir acesso aos melhores talentos.
Preços (A partir de $500 por contratação bem-sucedida)
- Básico: Busca, triagem e elaboração da lista de candidatos.
- Standard: Inclui o Básico + entrevistas iniciais.
- Premium: Serviço completo de recrutamento, desde a publicação da vaga até a escolha do candidato.
Por que me escolher?
Meu serviço não termina até você contratar o candidato certo.
Setor:
Moda e vestuário
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Games
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Marketing e publicidade
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Tecnologia
País de Destino:
Global
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Qual a diferença entre os pacotes junior e senior?
O pacote junior é para cargos de nível inicial ou com menos experiência, enquanto o pacote senior é para posições de nível médio a sênior que exigem mais expertise e experiência.
Quantos candidatos você apresentará na lista final?
Você receberá uma lista selecionada de 3 a 5 candidatos altamente qualificados.
Quanto tempo leva para encontrar candidatos?
Fornecerei a lista de candidatos em 5 a 7 dias após receber a descrição da vaga e os requisitos.
Posso fazer alterações na lista após ela ser entregue?
Sim, você pode solicitar até 2 revisões para refinar a lista, se necessário.
Você cuida do agendamento das entrevistas?
Sim, posso coordenar e agendar entrevistas com os candidatos selecionados como parte do serviço.
E se eu precisar de ajuda com onboarding?
Embora esse pacote seja focado em recrutamento, posso oferecer serviços adicionais de onboarding e outras necessidades de RH por um custo extra.
Você trabalha com clientes internacionais?
Sim, posso ajudar com recrutamento para cargos em qualquer lugar do mundo, garantindo conformidade com as leis internacionais de contratação.
