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Vou buscar candidatos qualificados usando linkedin e busca booleana
Especialista em recrutamento e recrutador técnico para sourcing de talentos global
Sou especialista em recrutamento e recrutador técnico, com foco em recrutamento de ciclo completo, sourcing de talentos, triagem de candidatos e contratação global. Ajudo startups e empresas a encontr...
Sobre este Serviço
Precisa de ajuda para encontrar candidatos qualificados para suas vagas abertas? Eu farei a busca por candidatos relevantes usando pesquisa no LinkedIn, busca Boolean, busca X-Ray e sourcing de talentos direcionado. Posso identificar candidatos ativos e passivos, pesquisar perfis, revisar experiências, montar listas de candidatos e organizar dados de recrutamento. Você receberá uma lista estruturada de candidatos com base no seu cargo, habilidades, experiência, localização e requisitos de contratação. Ideal para funções técnicas, de TI, SaaS, vendas, marketing, operações e cargos especializados. Envie seus requisitos e eu construirei um pipeline de talentos direcionado para você.
País de Destino:
Global
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Canadá
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Reino Unido
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Estados Unidos
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Você faz sourcing de candidatos usando LinkedIn?
Sim. Uso pesquisa no LinkedIn e técnicas de busca direcionada para identificar candidatos ativos e passivos relevantes com base nos seus requisitos de contratação.
Você pode usar busca Boolean e X-Ray?
Sim. Uso técnicas de busca Boolean e X-Ray para encontrar candidatos relevantes com base em habilidades específicas, cargos, localizações, experiência e outros critérios.
Você consegue fazer sourcing de candidatos para funções técnicas?
Sim. Posso buscar candidatos para Desenvolvimento de Software, TI, SaaS, IA/Machine Learning, Dados, Cibersegurança, Cloud, DevOps, Engenharia e outros cargos técnicos especializados.
Que informações estarão na lista de candidatos?
Dependendo do seu pacote, posso fornecer nomes de candidatos, perfis no LinkedIn, localização, experiência relevante, informações de contato disponíveis, currículos quando disponíveis e notas de pesquisa ou triagem.
Você consegue direcionar candidatos de empresas ou locais específicos?
Sim. Você pode fornecer empresas-alvo, indústrias, países, cidades ou outros critérios, e eu os utilizarei para tornar o sourcing mais direcionado.
Que informações você precisa antes de começar a busca de candidatos?
Por favor, forneça o cargo, descrição da vaga, habilidades necessárias, nível de experiência, localização alvo, indústria e quaisquer critérios específicos de candidatos que você queira que eu siga.
