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eu vou reescrever seu perfil no linkedin para atrair recrutadores de tecnologia
Redator de currículo técnico para cargos de PM, SWE
Oi, eu sou o Jaden. Eu ajudo profissionais de tecnologia a conseguir entrevistas com currículos que os gerentes de contratação realmente querem ler.
Sou Diretor de PM na Google — antes trabalhei 6 an...
Sobre este Serviço
RECRUITERS FIND YOU ON LINKEDIN FIRST. MAKE YOURS THE ONE THEY CLICK.
Sua carteira está polida. Seu LinkedIn fica como um segundo plano. Essa ordem está invertida.
Recrutadores pesquisam no LinkedIn antes de verem qualquer currículo, e conferem os dois. Um perfil fraco custa entrevistas que você nem fica sabendo.
Eu sou Jaden. Diretor de PM no Google. Antes disso: 6 anos na Meta, 3 anos como SWE no Reddit. Stanford CS. Já revisei milhares de perfis no LinkedIn como gerente de contratação. Sei o que faz um recrutador parar de rolar, porque já fui quem rolava.
O QUE VOCÊ RECEBE
Um título reescrito em torno das palavras‑chave que recrutadores buscam para seu papel alvo. Uma seção About que lê como um pitch, não como um diário. Títulos de experiência reescritos como conquistas na linguagem de um gerente de contratação.
Uma estratégia de habilidades e palavras‑chave ajustada aos seus papéis alvo. Um documento pronto para colar e que você aplica em minutos.
COMO FUNCIONA
1. Envie seu URL do LinkedIn e o papel alvo.
2. Reescrevo seu perfil do lado do recrutador e entrego o documento.
3. Revisamos até ficar certo. Faço todas as edições eu mesmo. Nada é terceirizado.
Combine isso com meu gig de reescrita de currículo e ambos contam a mesma história.
Idioma:
Inglês
Preferência de estilo de entrega
Informe o freelancer sobre suas preferências ou preocupações em relação ao uso de ferramentas de IA na conclusão e/ou entrega de seu pedido.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Eu já tenho um bom currículo. Ainda preciso de otimização no LinkedIn?
Sim, se recrutadores não conseguem te encontrar ou seu perfil não te vende, você fica invisível para uma boa parte das oportunidades. A maior parte do interesse inbound de recrutadores começa no LinkedIn, não no seu currículo.
Meu empregador atual vai ver que atualizei meu perfil?
Eu escrevo seu perfil para soar como uma presença profissional forte, e não como um anúncio de busca de emprego. Também posso te orientar sobre as configurações de privacidade para que sua atividade permaneça discreta.
Você pode entrar na minha conta do LinkedIn?
Não, e você jamais deve passar seu login para alguém. Eu entrego um documento pronto para colar com instruções claras. Você mesmo aplica as mudanças em poucos minutos.
Existem taxas ocultas?
Não. O preço da faixa é o preço.
Por que eu escolher você em vez de redatores mais baratos ou ferramentas de IA?
Porque eu já atuei como gerente de contratação do outro lado da busca no LinkedIn. Sei quais perfis recebem cliques e quais são pulados, após anos fazendo isso no Google, Meta e Reddit.
Quantas revisões eu recebo?
Premium inclui revisões ilimitadas. Básico inclui 2 rodadas, Standard inclui 3. A versão final será aquela que você vai ter orgulho de publicar.
Você consegue garantir mensagens de recrutadores?
Ninguém honesto pode garantir mensagens inbound. O que eu garanto é um perfil construído com base no comportamento real de recrutadores, que é a alavanca mais forte que você controla.
O que exatamente recebo?
Um documento limpo com seu novo headline, seção About, bullets de experiência, e estratégia de skills, pronto para colar no LinkedIn, além de arquivos de currículo no Standard e carta de apresentação no Premium.
