Eu escreverei seu manual de RH ou de funcionário

Chamadas por telefone e Zoom parecem funcionar melhor, mas você pode me enviar seu processo por escrito ou até mesmo gravar um vídeo para MOSTRAR-me o processo por meio de um serviço ou aplicativo como Loom ou Prezi.

Prefiro criar documentos no MS Word, pois oferece maior personalização. No entanto, também ofereço Google Docs ou módulos Trainual, e posso converter qualquer um deles para .pdf.

Normalmente, consigo escrever 1 página em 30 minutos. Processos complexos que requerem imagens ou fluxos de processo podem levar mais tempo. Mas, na maioria das vezes, depende de você fornecer ou escolher as políticas que deseja incluir e me passar os passos do procedimento que quer que eu coloque.

Claro! Prefiro usar o logotipo, o esquema de cores e o tamanho da fonte dos meus clientes de acordo com as especificações deles. No entanto, isso não é necessário se você quiser apenas um documento simples e direto.

Com certeza, é preferível. Algumas pessoas aprendem lendo e outras visualmente. Percebo que, ao fornecer texto E imagens, você não só satisfaz o estilo de aprendizagem de qualquer pessoa, como também complementa um ao outro, e os usuários do documento retêm melhor as informações.

Políticas geralmente são agrupadas em parágrafos ou tópicos com marcadores. Procedimentos seguem uma abordagem linear passo a passo e são numerados para tarefas repetíveis. Para processos que envolvem decisões complexas, o melhor é usar um fluxo de processo visual ou uma árvore de decisão. Tudo depende das necessidades e desejos da sua empresa.

Com certeza! Alguns exemplos podem ser encontrados em nossa seção de portfólio de perfil, mas temos exemplos adicionais para você conferir aqui: https://tinyurl.com/3hu8zxm7