Eu farei a verificação do direito de trabalho para empresas do Reino Unido

Você está contratando e não tem certeza se está realizando as verificações do direito de trabalho corretamente?

Deixar de fazer as verificações adequadas pode resultar em uma multa civil de até £60.000 por trabalhador ilegal. Proteja seu negócio começando aqui.

Sou um profissional de RH qualificado pelo CIPD, com mais de quatro anos de experiência apoiando empregadores do Reino Unido na conformidade do direito de trabalho.

O que vou fornecer:

 Orientação clara sobre quais documentos são aceitáveis

 Uma lista de verificação do direito de trabalho concluída para seus registros

 Conselhos sobre como copiar e reter documentos corretamente

 Orientação sobre como usar o serviço de código de compartilhamento online do Home Office

 Tranquilidade de que seu negócio está totalmente em conformidade

Para quem isso é indicado:

Proprietários de pequenas empresas do Reino Unido que contratam funcionários e querem garantir que estão em conformidade com os requisitos do Home Office.

Preciso fazer a verificação do direito de trabalho antes do funcionário começar?

Sim, as verificações devem ser feitas antes do início do emprego, não depois.

Posso aceitar fotocópias?

Não, você deve ver os documentos originais pessoalmente ou usar o serviço online do Home Office.

O que acontece se eu errar?

Você pode enfrentar uma multa civil de até £60.000 por trabalhador ilegal.