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eu serei seu redator especialista em políticas
Seção de Planejamento de Recursos de Gerência
Sou um Profissional de Planejamento Estratégico de Recursos com mais de 21 anos de experiência em Desenvolvimento Organizacional de RH e otimização de recursos. Especializo-me em desenvolver modelos o...
Sobre este Serviço
Seus funcionários seguem regras não escritas? Decisões de RH são tomadas caso a caso e difíceis de justificar?
Sou consultor de RH com mais de 21 anos de atuação no Saudi Binladin Group, Binladin International Holding e Transguard. Escrevo políticas de RH claras e práticas que protegem o seu negócio e que a sua gente realmente entende.
O QUE EU ENTREGO
políticas de RH e procedimentos passo a passo
manuais de empacotamento de funcionários e manuais completos de RH
fluxogramas, formulários e matrizes de aprovação
revisão e análise de lacunas das políticas existentes
redação alinhada à legislação trabalhista local, incluindo a Saudi Labour Law
POR QUE OS CLIENTES ME ESCOLHEM
experiência em nível corporativo, não apenas modelos
experiência em construção, projetos e GCC
arquivos editáveis em Word mais PDF
total confidencialidade, NDA disponível
versões em árabe mediante solicitação
IDEAL PARA
startups, empresas em crescimento, contratantes e equipes de RH que precisam de políticas consistentes, em conformidade e fáceis de aplicar.
Por favor, me envie uma mensagem antes de pedir as políticas de que você precisa. Vou confirmar o pacote certo dentro de 24 horas.
Observação: a assinatura final depende do seu assessor jurídico.
Setor:
Outros
País de Destino:
Global
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Perguntas frequentes
Tradução automática
1. Que informações preciso fornecer?
Diga-me quais políticas você precisa, seu país, setor e tamanho da empresa, e quaisquer políticas atuais, organograma ou regras que você siga. Vou enviar um questionário curto e confirmar tudo que estiver faltando antes de eu começar.
2. Suas políticas são templates prontos?
Eu uso avaliação de cargos por pontos, pontuando cada função em conhecimento, resolução de problemas, responsabilidade, impacto e condições de trabalho. A metodologia de faixa de decisão também está disponível. Cada classificação é embasada por uma pontuação clara e defensável.
3. As políticas vão estar em conformidade com a Saudi Labour Law?
Redijo alinhado à Saudi Labour Law ou à legislação trabalhista do seu país. Leis mudam, então a assinatura final deve vir do seu assessor jurídico antes da publicação.
4. O que cada política inclui?
Propósito, alcance, definições, declarações de política, funções e responsabilidades, etapas do procedimento, níveis de aprovação e formulários relacionados. Modelos padrão e Premium incluem fluxogramas.
5. Em qual formato vou receber?
Arquivos editáveis no Word que você pode personalizar e atualizar, além de versões em PDF prontas para compartilhar. Um manual completo vem com página de conteúdo e formatação consistente.
6. Você pode revisar e atualizar nossas políticas existentes?
Sim. Adicione a opção Review e eu faço análise de lacunas, marco as alterações com rastreamento de alterações e explico o que foi atualizado e por quê.
7. Você pode escrever um manual do funcionário?
Sim. O pacote Premium cobre um manual completo de RH. Também posso produzir um handbook mais curto, em linguagem simples, com base nas suas políticas.
8. As informações da minha empresa ficam confidenciais?
Com certeza. Seus documentos são usados apenas para o seu pedido, não são compartilhados nem reutilizados, e são apagados mediante solicitação após a entrega. Posso assinar um NDA.
9. As políticas podem ser entregues em árabe?
Sim. Versões em árabe são disponíveis como extra do serviço, para que suas políticas estejam prontas para todos os funcionários e autoridades locais.
10. E se eu precisar de mais políticas do que o meu pacote cobre?
Adicione o extra Additional policy ao fazer o pedido, ou me mande uma mensagem para uma oferta personalizada. Manuais grandes podem ser divididos em marcos, para você pagar conforme cada etapa for aprovada.
