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Soluções de força de trabalho que funcionam para você
🚀 Recrutador internacional | Consultor de RH e Cultura Organizacional | Especialista em contratação executiva 🚀
Oi! Sou a Momina, uma recrutadora global orientada a resultados e consultora de RH co...
Sobre este Serviço
Oi! Eu sou a Momina, uma recrutadora internacional orientada a resultados com mais de 9 anos de experiência ajudando startups, scale-ups e empresas de grande porte a contratar os melhores talentos globais em cargos técnicos e não técnicos para empresas de software baseadas em produto e serviço, recrutando desde júnior até cargos de alta liderança, em ambientes internos e agências.
Cargos técnicos que eu recrut:
- Engenheiros de software (Frontend, Backend, Full Stack)
- Engenheiros DevOps, SREs, Especialistas em Cloud
- Cientistas de dados, Engenheiros de IA/ML
- Engenheiros de QA
- Desenvolvedores mobile
Cargos não técnicos para TI
- Marketing
- Desenvolvimento de negócios & Vendas
- RH & Operações de pessoas
- Finanças, Receita & Estratégia
- Suporte ao cliente & Gerentes de sucesso do cliente
Ferramentas & plataformas com as quais trabalho
- LinkedIn Recruiter & Sales Navigator, Xing, Onlyfy, GitHub
- Greenhouse, Workable, JOIN, Gem,
- Personio, Duebooks, Lattice, Pingboard, Cartha, Figures
- Jira, Clickup, Zoho, Asana, Confluence, Notion, Basecamp, Airtable, Zoom, Slack
- Calendly, Goodtime, DeepL, G-Suit
Por que os clientes me escolhem:
- Mais de 9 anos de sucesso comprovado em aquisição internacional de talentos e contratação remota/presencial
- Experiência recrutando na Europa, América do Norte, LATAM, MENA e APAC
- 100% de satisfação dos clientes
Setor:
Serviços Financeiros e Negócios
•
Tecnologia
País de Destino:
Global
Perguntas frequentes
Tradução automática
Você realiza entrevistas?
No pacote Premium, eu apoio na pré-seleção, entrevistas estruturadas e técnicas com perguntas personalizadas. Se desejar que eu conduza avaliações comportamentais ou de compatibilidade cultural, isso pode ser adicionado como um serviço opcional.
Posso usar seu serviço para várias funções?
Sim, posso gerenciar até 10 posições ao mesmo tempo e realizar recrutamento em massa para 50 vagas.
Você ajuda com branding do empregador ou visibilidade de anúncios de vaga?
Sim, posso ajudar a aprimorar o tom da descrição da vaga, garantir que ela seja atraente para os melhores talentos e aconselhar onde e como postar para obter maior alcance. Para necessidades mais aprofundadas de branding, também ofereço complementos personalizados.
Como você seleciona candidatos?
Eu uso uma combinação de LinkedIn, sites de emprego, plataformas de nicho e minha própria rede para encontrar candidatos alinhados com sua função, valores e estágio de crescimento. Não dependo de bancos de dados genéricos — eu seleciono cada lista de candidatos com base nas suas necessidades específicas.
