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Eu vou fornecer consultoria especializada em RH e soluções de liderança
Diretor Nacional de Recursos Humanos
Sou Diretor Nacional de Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência em liderança nas indústrias de hospitalidade e serviços. Especializo-me em desenvolvimento de liderança, consultoria de RH e...
Sobre este Serviço
Problemas de RH podem ser caros. Com mais de 30 anos de experiência em liderança executiva como Gerente Geral, Diretor de Recursos Humanos e CHRO, ajudo organizações a reduzir riscos, melhorar a conformidade, fortalecer a liderança e criar ambientes de trabalho produtivos.
Minha expertise inclui:
Relacionamento com funcionários
Desenvolvimento de liderança
Investigações no local de trabalho
Manuais de funcionários
Políticas e procedimentos de RH
Gestão de desempenho
Documentação de ações corretivas
Assistência na resposta ao EEOC
Operações de hospitalidade
Programas de atendimento ao cliente
Desenvolvimento de treinamento
Revisões de conformidade
Recrutamento e entrevistas
Desenvolvimento organizacional
Seja você uma pequena empresa, hotel, restaurante, operação de estacionamento, empresa de transporte ou organização em crescimento, ofereço soluções práticas de RH respaldadas por décadas de experiência de liderança no mundo real.
Todos os serviços são personalizados de acordo com as necessidades do seu negócio.
Setor:
Transporte e automotivo
•
Viagem e Turismo
País de Destino:
Estados Unidos
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Em quais setores você se especializou?
Eu me especializo em hospitalidade, hotéis, gestão de estacionamento, serviços de transporte, operações de atendimento ao cliente, varejo, restaurantes e pequenas a médias empresas. No entanto, muitas das minhas soluções de RH e liderança podem ser aplicadas em diversos setores.
O que te qualifica para oferecer serviços de consultoria em RH?
Tenho mais de 30 anos de experiência em liderança atuando como Gerente Geral, Diretor de Recursos Humanos e Chief Human Resources Officer (CHRO). Minha experiência inclui relacionamento com funcionários, conformidade, treinamento e desenvolvimento, liderança organizacional, criação de políticas e investigação no local de trabalho.
Você é advogado?
Não. Sou um profissional de RH e executivo de negócios, não advogado. Meus serviços oferecem orientação de RH, melhores práticas e recomendações operacionais. Para aconselhamento jurídico, consulte um advogado qualificado.
Você pode ajudar com disciplina de funcionários e questões de desempenho?
Sim. Posso ajudar com planos de melhoria de desempenho (PIPs), documentação de ações corretivas, estratégias de coaching, questões de assiduidade, conduta no local de trabalho e processos de gestão de desempenho.
Você pode criar ou atualizar manuais de funcionários?
Com certeza. Posso revisar manuais existentes, recomendar atualizações e criar conteúdo personalizado de manual de acordo com as necessidades da sua organização e operações.
Você ajuda com reclamações ao EEOC e investigações no local de trabalho?
Sim. Posso ajudar na revisão de documentação, preparação de respostas, planejamento de investigações, perguntas para entrevistas, recomendações de ações corretivas e melhores práticas de RH relacionadas a reclamações de funcionários e preocupações no local de trabalho.
Você pode criar materiais de treinamento?
Sim. Desenvolvo programas de treinamento personalizados, cursos de liderança, certificações de segurança, treinamentos de atendimento ao cliente, workshops de gestão, materiais de integração e programas de desenvolvimento de funcionários.
O que recebo após uma consultoria?
Dependendo do pacote escolhido, você pode receber recomendações por escrito, planos de ação, documentos de políticas, materiais de treinamento, revisões de conformidade, orientações de liderança ou documentação de RH personalizada.
Você oferece suporte contínuo de RH?
Sim. Arranjos de consultoria contínua podem ser discutidos de acordo com as necessidades da sua organização. Muitos clientes me contratam como recurso de RH sob demanda para projetos, coaching, revisões de conformidade e suporte à liderança.
Com que rapidez você consegue concluir um projeto?
A maioria dos projetos é concluída em 2 a 5 dias úteis, dependendo da complexidade. Serviços expeditos podem estar disponíveis para solicitações urgentes.
