Escreverei uma carta de apresentação personalizada para sua candidatura de emprego
Redator de Currículos Especialista
Sobre este Serviço
Uma carta de apresentação genérica é pior do que nenhuma carta. Recrutadores gastam 68 segundos em cada uma. Se a sua começa com "Estou escrevendo para me candidatar a" já está na pilha de descarta.
Vou escrever uma carta de apresentação personalizada que:
Começa com um gancho ligado diretamente à empresa e ao cargo
Conecta sua experiência às necessidades específicas deles (não apenas listando seu histórico)
Termina com um próximo passo claro
Parece que foi escrito por um humano porque alguém realmente escreveu
O que você recebe:
Uma carta totalmente personalizada, escrita para uma vaga específica
Entrega em 24 a 48 horas
Editable .docx + .pdf
Revisões incluídas
Isso não é um modelo. Eu leio a vaga, olho para a empresa e escrevo do zero para
cada pedido.
Setor:
Negócios
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Geral
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Tecnologia e Internet
Idioma:
Inglês
Preferência de estilo de entrega
Informe o freelancer sobre suas preferências ou preocupações em relação ao uso de ferramentas de IA na conclusão e/ou entrega de seu pedido.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Como isso é diferente de um template?
Escrevo cada carta do zero, com base na vaga específica e na empresa. Modelos são o motivo pelo qual a maioria das cartas de apresentação é ignorada.
Você precisa do meu currículo?
Sim — é a fonte de verdade do que você fez. Vou extrair as partes mais relevantes e reformulá-las em torno do que o empregador está procurando.
Posso usar a mesma carta para empregos semelhantes?
Para cargos muito semelhantes, sim — mas uma personalização de 5 minutos por candidatura é recomendada. O pacote premium inclui 3 cartas distintas se você estiver se candidatando amplamente.
Qual formato devo enviar a vaga de emprego?
Um link para a vaga é o ideal. Se estiver expirada ou for interna, cole o texto completo.
Não tenho muita experiência. Uma carta de apresentação ainda pode ajudar?
Especialmente nesses casos. Cartas de apresentação são onde você faz o argumento que o currículo não consegue — início de carreira, mudanças de carreira e explicações de lacunas se beneficiam mais de uma carta forte.

