Vou elaborar um acordo personalizado de participação nos lucros e plano de compensação de ações
Estruturas legais sólidas e acordos de parceria para empreendedores de verdade
Sobre este Serviço
Incentivar parceiros, investidores ou funcionários-chave com lucros é uma estratégia de negócio brilhante até chegar a hora de calcular o pagamento. Contratos ambíguos de participação nos lucros levam a litígios caros e relacionamentos destruídos.
Eu elaboro Acordos de Participação nos Lucros e de Ações altamente precisos e personalizados que eliminam brechas financeiras. Defino especificamente o que constitui "Receita Bruta" versus "Lucro Líquido", garantindo que as despesas sejam devidamente deduzidas antes de qualquer pagamento.
Minha elaboração especializada inclui:
Definições rigorosas de deduções permitidas para o negócio
Normas contábeis e direitos de auditoria dos parceiros
Cronogramas de distribuição (Mensal, Trimestral, Anual)
Acordos de Phantom Stock (participação nos lucros sem abrir mão dos direitos de voto)
Vesting de ações e remuneração baseada em marcos
Não arrisque o fluxo de caixa da sua empresa com um modelo mal redigido. Eu estruturarei legalmente seus incentivos financeiros para que você possa expandir seu negócio de forma segura e justa.
Área de Direito:
Finanças
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Negócios (Corporativo)
•
Comercial
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Qual é a diferença entre Revenue Share e Profit Share?
Revenue é o dinheiro antes das despesas. Profit é o que sobra após as despesas. Eu defino ambos de forma rigorosa para proteger seu lucro líquido.
O que é "Phantom Stock" no pacote Premium?
É um contrato que oferece ao funcionário os benefícios financeiros de possuir ações (pagamentos de lucro) sem realmente conceder a ele propriedade legal ou direitos de voto.
Esse acordo pode ser anexado a um contrato de trabalho?
Sim, isso pode ser elaborado como um acordo independente ou como um adendo a um contrato de trabalho ou de prestação de serviços existente.
