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Eu vou elaborar um contrato de trabalho personalizado para seu fundador para sua startup nos EUA
Advogado licenciado nos EUA especializado em contratos de executivo de startup
Sou Max Babatwine, advogado licenciado nos EUA (ID da BAR #296128) com vasta experiência em direito corporativo e trabalhista. Especializo-me em elaborar acordos sólidos, legalmente compatíveis, para ...
Sobre este Serviço
Disputas entre fundadores são a principal razão do fracasso de startups. Como um advogado licenciado nos EUA (ID da BAR #296128), eu elaboro Contratos de Trabalho para Fundadores robustos, feitos para proteger a entidade empresarial das pessoas que a criaram.
Se você é um fundador solo precisando formalizar seu emprego para investidores, ou faz parte de uma equipe de cofundadores que precisa garantir cronogramas de vesting, eu forneço documentação legalmente vinculante e precisa.
O que eu vou elaborar para você:
- Papéis do fundador, compromissos de tempo e salário (se aplicável).
- Vesting padrão e acelerado de equity (Single/Double Trigger).
- Provisões de Cliff de 1 ano para proteger a tabela de cap.
- Cessão absoluta de propriedade intelectual (IP) para a empresa.
- Mecanismos para saída do fundador (voluntária e involuntária).
- Estratégias para resolução de deadlock.
Investidores esperam ver esses acordos em vigor antes de fazer um investimento. Garanta que sua startup esteja pronta para venture capital com contratos de fundador elaborados por advogados.
Área de Direito:
Finanças
•
Negócios (Corporativo)
•
Comercial
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Por que um fundador precisa de um contrato de trabalho?
Ele separa legalmente o fundador da entidade, protegendo o IP e o equity da empresa caso o fundador saia ou não cumpra as expectativas.
O que é uma aceleração "Double Trigger"?
É uma cláusula onde o equity não vested se torna vested imediatamente se a empresa for adquirida E o fundador for demitido. Posso incluir isso.
Isso vai satisfazer a due diligence de VC?
Sim, os venture capitalists exigem cessão de IP precisa e cronogramas de vesting, que este contrato fornece.
