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Vou procurar ativamente os melhores talentos e candidatos passivos
Sou consultor de RH com 3 anos de experiência em recrutamento e condução de entrevistas. No meu trabalho diário, já entrevistei inúmeros candidatos nos setores de tecnologia, startup, SaaS, fintech e ...
Sobre este Serviço
Está tendo dificuldades para encontrar talentos qualificados para suas vagas abertas? Como especialista em sourcing com acesso profissional ao LinkedIn Recruiter, ajudo você a identificar, filtrar e engajar os melhores candidatos passivos para o seu negócio.
O que eu ofereço:
- Sourcing de Talentos Direcionado: Pesquisa aprofundada usando operadores booleanos avançados e filtros do LinkedIn Recruiter.
- Candidatos Pré-Selecionados: Cada perfil é verificado de acordo com seus requisitos específicos (habilidades, localização, experiência, setor).
- Planilhas Ricas em Dados: Entrega clara (Excel/Google Sheets) incluindo Nome, Cargo Atual, Empresa, URL do LinkedIn e Contato (quando disponível).
- Suporte de Outreach: Modelos de InMail/mensagem personalizados e de alta conversão, adaptados ao seu público-alvo.
Setor:
Serviços Financeiros e Negócios
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Médico e farmacêutico
País de Destino:
Global
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Alemanha
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Reino Unido
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Estados Unidos
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que você precisa para começar?
Preciso de uma descrição de vaga (JD), localização alvo e um resumo do seu candidato ideal (critérios essenciais vs. desejáveis).
Você garante entrevistas ou contratações?
Não. Forneço listas de candidatos de alta qualidade e modelos de Outreach. O processo de mensagens e entrevistas fica com sua equipe.
