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Eu vou preparar sua reclamação de direitos civis por demissão injusta para protocolar
Advogado licenciado nos EUA, especialista em elaboração de documentos de direito do trabalho
Como advogado licenciado nos EUA (Bar #352228), especializo-me em capacitar indivíduos que enfrentam injustiça no local de trabalho. Minha prática é focada em direito do trabalho, e através deste serv...
Sobre este Serviço
Se você foi demitido por motivos que violam seus direitos civis, tomar uma ação legal pode ser o próximo passo. Uma queixa civil formal é um documento legal altamente técnico. Erros na elaboração podem levar ao arquivamento do seu caso antes mesmo de começar.
Como advogado licenciado nos EUA (Bar #352228), tenho a expertise para redigir uma queixa formal que atenda aos padrões do tribunal e declare de forma poderosa sua reivindicação por demissão injusta. Este serviço é especificamente para elaborar o documento inicial de petição para iniciar uma ação judicial.
Minha expertise cobre demissão injusta baseada em:
- Discriminação (Raça, Gênero, Idade, Deficiência, Religião, etc.)
- Retaliação por atividades protegidas
- Violação de política pública (por exemplo, demissão por dever de júri)
- Quebra de contrato de trabalho
O que este serviço oferece:
Uma queixa civil redigida de forma profissional que estabelece a jurisdição, apresenta o contexto factual, declara as causas legais específicas e faz um pedido de reparação (reivindicações por danos).
Área de Direito:
Trabalho (Emprego)
País de Destino:
Estados Unidos
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que significa emprego "at-will" e como isso afeta minha reclamação?
A maioria dos empregos nos EUA é "at-will", ou seja, o empregador pode te demitir por qualquer motivo ou sem motivo algum — desde que o motivo não seja ilegal. Uma reclamação de demissão injusta argumenta que o motivo da sua demissão foi, na verdade, ilegal (por exemplo, por discriminação ou retaliação).
Este serviço é o mesmo que processar meu empregador?
Não. Eu estou redigindo o documento (a queixa) que você usará para iniciar uma ação judicial. O ato de processar, incluindo protocolar a queixa no tribunal correto, citar o réu e gerenciar o processo, será sua responsabilidade.
Preciso primeiro de uma carta "Direito de Processar" do EEOC?
Para muitas reclamações de discriminação federal (como sob o Título VII), você precisa primeiro registrar uma denúncia no EEOC e receber uma "Notificação de Direito de Processar" antes de poder entrar com uma ação na justiça. Você é responsável por garantir que cumpriu todos os pré-requisitos administrativos.
O que é uma "Oração por Reparação" ou "Seção de Danos"?
Esta é a seção da queixa onde você pede formalmente ao tribunal que lhe conceda uma reparação. Isso pode incluir pagamento retroativo, pagamento futuro, danos compensatórios por sofrimento emocional, danos punitivos e reintegração. O pacote Premium inclui uma elaboração detalhada dessa seção.
Você pode me orientar sobre qual tribunal devo protocolar?
Embora eu possa redigir a queixa para afirmar a jurisdição adequada (por exemplo, jurisdição de questão federal), a decisão final e a responsabilidade de protocolar na corte correta (Federal vs. Estadual) e no foro (qual condado/distrito) cabem a você.
