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Vou redigir um acordo de emprego executivo como advogado dos EUA
Advogado licenciado nos EUA 321069 Executivo e Especialista em Direito do Trabalho
Sou Marcus C. Dawes, advogado licenciado nos EUA (Bar #321069) especializado em direito do trabalho, remuneração executiva e mitigação de risco corporativo. Protejo donos de negócios, fundadores e exe...
Sobre este Serviço
Acordos em nível executivo exigem um alto grau de precisão jurídica. Quer você esteja contratando um CEO para o conselho corporativo ou um executivo recém-chegado negociando sua posição, contratos de alto risco precisam mitigar riscos pessoais e organizacionais.
Sou Marcus C. Dawes, advogado licenciado nos EUA (Bar #321069). Redijo contratos de emprego sob medida no nível C-suite e executivo, que equilibram a autoridade corporativa com proteção ao executivo.
Disposições centrais cobertas:
- Definições precisas de "Cause" (motivo), "Good Reason" (justa causa) e "Disability" (incapacidade)
- Pacotes de indenização (severance) abrangentes e gatilhos
- Change-in-Control (gatilhos único/double) Golden Parachutes
- Direitos de indenização D&O e compromissos de cobertura
- Cláusulas estritas de confidencialidade, cessão de propriedade intelectual e não solicitação de executivos
- Perks executivos, cláusulas de clawback e garden leave
Não confie apenas em modelos padrão de RH para nomeações executivas. Garanta um rascunho de qualidade institucional que esclareça expectativas e proteja interesses financeiros substanciais.
Escolha o pacote que melhor atende às suas necessidades operacionais e deixe-nos proteger a liderança da sua empresa hoje.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Para quem este serviço foi criado?
Este serviço atende conselhos corporativos, fundadores, comitês de remuneração e executivos que estão ingressando (CEOs, CFOs, COOs, VPs, Managing Directors) e precisam de acordos de alto nível.
O que torna um Acordo Executivo diferente de um contrato de trabalho comum?
Acordos executivos incluem cláusulas complexas: rescisão por "Good Reason", severance estruturado, proteções de Change-in-Control, indenização de D&O e covenantes restritivas.
Você pode incorporar grant de equity diretamente neste acordo?
Posso fazer referência a termos de equity e estruturas de grant. Se você precisar de planos de equity completos e independentes (RSUs, Profits Interests, Stock Options), veja meu gig de Executive Compensation.
Como você aborda cláusulas de não concorrência para executivos?
Garanjo que cláusulas de não concorrência e de não solicitação sejam redigidas de forma estreita quanto a geografia, escopo e duração para maximizar a aplicabilidade sob a doutrina judicial do estado governante.
Você pode redigir em nome da empresa ou do executivo?
Sim. Adapto a alavancagem do documento dependendo de você ser a entidade contratante protegendo o patrimônio da empresa ou o executivo protegendo sua permanência e valor de saída.
Em qual formato o contrato final será entregue?
Você receberá um arquivo Microsoft Word (.docx) limpo e totalmente editável e um PDF pronto para execução formal pelo conselho.
