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Vou encontrar currículos e CVs qualificados para suas vagas de emprego
Carta de apresentação otimizada para ATS e busca de emprego alvo
Minha carreira começou em recrutamento, onde aprendi a encontrar os melhores talentos, analisar currículos e entender o que os empregadores realmente procuram. Essa experiência me levou ao recrutament...
Sobre este Serviço
Encontrar o talento certo pode levar tempo, mas eu posso tornar o processo mais rápido e eficiente. Ofereço serviços profissionais de sourcing de candidatos para recrutadores, agências de staffing, startups e empresas que buscam contratar os melhores talentos.
Usando técnicas avançadas de busca Boolean, LinkedIn, sites de emprego, redes profissionais e outros métodos de sourcing, identifico candidatos que correspondem exatamente às suas exigências de vaga. Cada busca é personalizada para suas necessidades de contratação, garantindo listas de candidatos relevantes e de alta qualidade.
O que você vai receber:
Candidatos qualificados com base na sua descrição de vaga
Nome do candidato, cargo, empresa, localização e links de perfil
Habilidades e experiência compatíveis
Planilha organizada em Excel ou Google Sheets
Entrega rápida e comunicação clara
Posso buscar candidatos para TI, Engenharia, Vendas, Marketing, Finanças, Saúde, RH, Manufatura, Suporte ao Cliente, cargos executivos e muitos outros setores nos EUA, Canadá, Europa, Reino Unido, Austrália, Índia e mais.
Se precisar de alguns candidatos qualificados ou de um grande pipeline de talentos, estou aqui para ajudar a otimizar seu processo de contratação com serviços de sourcing precisos e confiáveis. Faça seu pedido hoje mesmo.
País de Destino:
Canadá
•
Índia
•
Reino Unido
•
Estados Unidos
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
FAQ 1: O que você precisa para começar?
Para começar, por favor, forneça: Descrição da vaga (JD) Habilidades necessárias Nível de experiência Localização (se aplicável) Tipo de contratação (Tempo integral, Contrato, Remoto, etc.) Empresas ou setores preferidos Qualquer outra preferência de contratação
FAQ 2: Quais métodos de sourcing você usa?
Utilizo técnicas avançadas de sourcing, incluindo busca Boolean, LinkedIn, sites de emprego, redes profissionais e outros recursos públicos disponíveis para identificar candidatos que atendam às suas exigências de contratação.
FAQ 3: Que informações receberei?
Dependendo do pacote escolhido, você pode receber: Nome do candidato Cargo atual Empresa atual Localização URL do perfil no LinkedIn Anos de experiência Habilidades principais Notas de correspondência do candidato Arquivo em Excel ou Google Sheets
FAQ 4: Você garante que os candidatos irão responder?
Não. Meu serviço foca em identificar e buscar candidatos qualificados com base nas suas necessidades. As respostas dos candidatos e as decisões de contratação dependem do seu processo de outreach e da disponibilidade e interesse dos candidatos.
FAQ 5: Você consegue buscar candidatos para qualquer setor?
Sim. Posso buscar candidatos para uma ampla variedade de setores, incluindo: Tecnologia da Informação (TI) Engenharia Vendas Marketing Finanças Recursos Humanos Saúde Manufatura Suporte ao Cliente Cargos executivos e de liderança
FAQ 6: Você consegue buscar candidatos globalmente?
Sim. Posso buscar candidatos dos Estados Unidos, Canadá, Europa, Reino Unido, Austrália, Índia e muitos outros países, de acordo com suas necessidades de contratação.
FAQ 7: Os candidatos serão buscados manualmente?
Sim. Cada projeto é realizado usando estratégias de busca direcionadas com base nas suas exigências de vaga. Meu foco é na relevância, não em gerar listas aleatórias de candidatos.
FAQ 8: Você consegue trabalhar com várias vagas ao mesmo tempo?
Com certeza. Se você tiver várias posições para preencher, entre em contato antes de fazer o pedido para que eu possa recomendar o pacote mais adequado ou criar uma oferta personalizada.
FAQ 9: Você consegue buscar candidatos para funções específicas ou difíceis de preencher?
Sim. Tenho experiência em buscar candidatos para posições técnicas, de engenharia, cargos executivos e outras posições especializadas usando técnicas avançadas de busca.
FAQ 10: Em que formato de arquivo você entregará?
A lista de candidatos será entregue em: Microsoft Excel (.xlsx) Google Sheets (mediante solicitação) CSV (mediante solicitação)
