Vou te ajudar a passar em entrevistas de emprego na ONG e Impact com coaching

Sou profissional de sustentabilidade e impacto com experiência em finanças corporativas, consultoria e organizações com missão. Meu método de coaching para entrevistas começa por fortalecer sua confiança na sua experiência para comunicar respostas claras e confiantes — não roteiros prontos.

Não. Embora muitos clientes agendem essa sessão antes de uma entrevista específica, ela também é útil se você estiver se preparando com antecedência, retornando ao mercado de trabalho ou querendo melhorar suas habilidades de entrevista de forma geral. Se você já tiver uma entrevista confirmada, a sessão será adaptada para esse papel e contexto.

Venha preparado com: Seu CV O cargo para o qual está se candidatando (ou os cargos que deseja) Uma cópia da descrição do trabalho (se disponível) Detalhes de qualquer entrevista próxima Se ainda não tiver esses itens, tudo bem. Ainda podemos focar na estrutura da entrevista, perguntas comuns e fortalecimento da confiança.

As entrevistas simuladas são adequadas ao papel e à experiência, mas não técnicas. Elas focam em perguntas comportamentais, por competências e cenários que avaliam sua abordagem e estilo de comunicação. As perguntas são personalizadas de acordo com seu CV e cargos de interesse. Perguntas técnicas não estão incluídas, a menos que combinado.

Sim. Trabalho com candidatos de nível iniciante, intermediário e sênior. As sessões para candidatos sênior focam em liderança, impacto, tomada de decisão e comunicação clara da experiência. Atualmente, também sou Senior Manager de Impactos e Parcerias de Financiamento.

Este serviço foca apenas na preparação para entrevistas e simulações. Não inclui revisão ou redação de CV, coaching de negociação, coaching de carreira a longo prazo ou suporte na busca de emprego, a menos que seja combinado separadamente.