Vou rascunhar acordos de fundadores de startup e documentos de vesting de participação
Advogada licenciada nos EUA, especialista em direito de startups, IP e direito corporativo
Sobre este Serviço
Bem-vindo ao meu serviço de elaboração jurídica.
O motivo número 1 pelo qual startups falham são disputas entre cofundadores. Se você lançar uma empresa sem um Acordo de Fundador juridicamente vinculante e um cronograma de vesting de participação rigoroso, um fundador que sair pode levar metade da participação e propriedade intelectual da sua empresa. Nenhum investidor vai financiar uma startup com uma tabela de capitalização quebrada.
Eu elaboro Acordos de Fundador autoritativos, prontos para investidores, que protegem o futuro da sua startup.
Seus documentos personalizados incluirão:
- Divisões claras de participação e estruturas de capitalização
- Cronogramas de vesting padrão de 4 anos com cliff de 1 ano
- Atribuição de Propriedade Intelectual (PI) à empresa de forma definitiva
- Cláusulas de compra/venda e termos de resolução de deadlock
Não confie em acordos de mão dada. Uso linguagem jurídica precisa para garantir que sua participação esteja protegida e sua startup pronta para captação seed.
O tempo é essencial. Você não precisa agendar uma reunião. Veja os pacotes, escolha o nível que corresponde ao seu número de fundadores, envie seus detalhes pela página de requisitos, e eu entregarei documentos jurídicos de alta qualidade. Faça seu pedido agora!
Área de Direito:
Negócios (Corporativo)
País de Destino:
Estados Unidos
Tipo de Documento:
Operating agreement
Tipo de contrato:
Contrato de Fundadores
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Por que preciso de um cronograma de vesting?
Vesting garante que os fundadores ganhem sua participação ao longo do tempo (normalmente 4 anos). Se um fundador sair no primeiro ano, ele não fica com as ações não adquiridas.
O que é uma cessão de IP?
Isso transfere legalmente os direitos de qualquer código, design ou ideia que os fundadores criaram antes da constituição para a própria empresa.
Preciso te enviar uma mensagem antes de fazer o pedido?
Não, você pode fazer seu pedido diretamente escolhendo um pacote e respondendo às perguntas de requisitos.
Isso é apenas um modelo genérico?
Não, cada documento é personalizado de acordo com a estrutura de participação específica da sua startup e as leis do estado.
Você pode elaborar para LLCs e C-Corps?
Sim, posso adaptar o acordo para qualquer tipo de entidade.
Isso atenderá à due diligence de venture capital?
Com certeza. Vesting claro e cadeia de propriedade intelectual são as primeiras coisas que os VCs procuram.