Vou redigir um acordo de founders abrangente para a sua startup
Advogado licenciado nos EUA, Bar 94288 | Direito Empresarial e Corporativo
Sobre este Serviço
A principal razão pelas quais startups falham são disputas entre os sócios. Antes de você construir seu produto ou procurar investidores, é preciso definir legalmente seu relacionamento com seus cofundadores. Como advogado licenciado nos EUA (Bar #94288), eu me especializo em redigir Acordos de Founders robustos, criados para startups de alto crescimento.
Investidores querem ver uma tabela cap limpa e IP atribuído. Vou redigir um contrato que assegura seu equity e protege a empresa.
Principais componentes que eu incluo:
- Percentuais de Propriedade de Equity
- Planos de vesting e períodos de cliff (cruciais para startups)
- Atribuição de Propriedade Intelectual (IP) à Companhia
- Papéis, Compromissos de Tempo e Tomada de Decisão/Votação
- Protocolos de Saída de Fundadores (Good Leaver vs. Bad Leaver)
- Resolução de deadlock
Não deixe o futuro da sua startup depender de um modelo gratuito da internet. Garanta seu equity e proteja sua propriedade intelectual com um acordo redigido por advogado. Envie os dados da sua startup no pedido, e eu entregarei um contrato pronto para execução.
Área de Direito:
Finanças
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Negócios (Corporativo)
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Comercial
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Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Isso inclui um cronograma de vesting?
Sim, os pacotes Standard e Premium incluem planos de vesting personalizados e períodos de cliff.
Por que a cessão de IP é importante?
Garante que as ideias e o código criados pelos fundadores pertençam à startup, e não aos indivíduos. (Incluído no Standard/Premium).
E se um fundador sair cedo?
Elaboro cláusulas de "Good Leaver/Bad Leaver" para ditar o que acontece com o equity não vesting e vesting.
Isso pode ser usado para uma LLC ou uma C-Corp?
Sim, posso adaptar a terminologia para caber em qualquer estrutura corporativa.
Qual a rapidez para elaborar isso?
Por favor, consulte os prazos de entrega nos pacotes. Eu priorizo precisão e velocidade.
